公共管理学复习资料(行政管理专业)一、填空题1.公共管理是公共组织社会运用公共权力,为实现公共利益,对公共事务进行管理的社会活动
2.市场失灵是政府干预经济活动的基本依据和理由
3.依据公共政策的从属关系,一般可分为元政策、基本政策和具体政策
4.在西方公共人力资源管理模式中存在着四种基本的制度,即治任命制度、公务员制度、集体谈判制度和弱势群体保护行动制度
5.公共财政资源配置职能就是为全社会提供公共物品或服务并运用经济、法律等手段矫正外部效应和维护市场的有效竞争
6.国家预算是一国政府根据其施政方针和社会公共需要编制的,经立法机关批准的国家年度财政收支计划
7.公共组织的变革是指根据其外部环境变化和内部情况的变动,主动对自己原有状态加以改进的一系列的组织行为和措施
8.公共财政管理主要包括财政的预算预决算、预算会计和政府审计等内容
9.管理信息系统一般由四部分组成,即信息源、信息处理器、信息管理者、信息使用者
10.公共部门绩效评估的新取向是用户满意原则
11.公共管理责任的司法控制机制政府来说,要有表现为诉讼责任和侵权赔责任
12.绩效评估的指标包括费用指标、时效指标、数量指标、结构指标、质量指标等
13.公共管理责任表现于对公共管理客体要求的、对政策制定的弹性,以及对行为结果的回应性、负责性等特征
14.公共部门绩效评估的标准主要包括经济,效率、效果、公平和责任等五个方面
15.公共财政的基本职能有:资源配置职能、调节收入分配职能和稳定经济职能
16.公共管理学提供了一种当代公共管理的新模式,它为公共管理实践尤其是如何处理政府与市场、政府与企业和政府与社会的关系,提供了一整套不同于传统公共行政学的新思路
17.公共政策是指一定的政治实体在特定的情境中,为达到预期目标而制定的行动方案或行动准则
18.自新中国建立至1993年的44年间,我国在政府人员的管理上—直沿用的是