公共管理学系团总支与学生会部门考核制度VIP免费

公共管理学系团总支与学生会部门考核制度第一章考勤、工作考核标准第一节会议考核标准第一条部门例会考核标准：（一）实行不定期定点开会制度，参会人员要提前5分钟到场，迟到15分钟以上视为缺席。（二）每次例会必须做好会议记录，方便以后工作。记录要求认真，字体工整、内容详细。会议期间需保持安静，不准私自交谈。（三）开会期间，参会人员的任何通讯工具必须调为静音或关机状态，不得做与会议无关的事，不得以任何理由影响会议的正常进行。（四）凡有事请假者必须将请假条以书面的形式向有关人员请假，且把假条提前上交，并作以记录。（五）如果请假过于匆忙，未能及时交上请假条的，要在例会当天24：00前补交请假条并说明清楚，否则按缺席处理。（六）每次签到每人只能签自己的名字，不能代签，如有发现，双方都扣分。第二条部长例会考核标准（一）实行不定期定点开会制度，参会人员要提前5分钟到场，迟到15分钟以上视为缺席。（二）每次例会必须做好会议记录，方便以后工作。记录要求认真，字体工整、内容详细。会议期间需保持安静，不准私自交谈。（三）开会期间，参会人员的任何通讯工具必须调为静音或关机状态，不得做与会议无关的事，不得以任何理由影响会议的正常进行。（四）凡有事请假者必须将请假条以书面的形式向副书记请假，且把假条提前交回主席团审核，由秘书长作以记录。（五）如果请假过于匆忙，未能及时交上请假条的，要在例会当天24：00前补交请假条并说明清楚，否则按缺席处理。第三条全体大会考核标准（一）实行不定期开会制度，开会时间和地点由系学生会秘书部负责安排，并通知各部门参会人员。参会人员要提前5分钟到场，迟到10分钟以上视为缺席。（二）每次开会必须做好会议记录，方便以后工作。记录要求认真，字体工整、内容详细。会议期间需保持安静，不准私自交谈。（三）开会期间，参会人员的任何通讯工具必须调为静音或关机状态，不得做与会议无关的事，不得以任何理由影响会议的正常进行。（四）凡有事请假者必须将请假条以书面的形式向有关人员请假，且把假条提前交回组织部，并作以记录。（五）如果请假过于匆忙，未能及时交上请假条的，要在例会当天24：00前补交请假条并说明清楚，否则按缺席处理。（六）参会人员必须按要求佩戴工作证，穿系服或正装，如果没有系服的话，也一定要穿与系服颜色相当的衣服。（七）每次签到每人只能签自己的名字，不能代签，如有发现，双方都扣分。1/6（八）每次会议结束后，把签到自行交到组织部，如在当天晚12：00之前还未交到组织部相关人员手上的，记材料报送迟交一次。第二节工作态度的考核及标准第一条团总支和学生会每位成员都应该履行自己的职责，对安排的任务应积极、认真、按时完成，在工作中遇到困难应及时提出，并加以解决。第二条团总支和学生会每位成员都应按时按量完成本职工作，在工作途中不做任何与工作无关的事，如：聊天，玩手机等。第三条凡是主席团要求各部门上交的各类书面材料，都要于规定日期的当天24：00前上交。第三节大型活动布置会场考核及标准第一条被安排到工作的人员不能无故缺勤、迟到或早退。第二条会场布置要有秩序，不能做扰乱会场秩序的事。第三条在每项活动过程中各部门要积极互相配合。第四节活动考核标准第一条各部门组织活动，该部门的策划人员和执行人员必须到场。第二条其它部门组织活动，相关负责人及主席团调派的工作人员必须到场。第三条系学生会组织的大型活动，所涉及的工作人员必须提前10分钟到场。第四条参加活动的工作人员必须佩戴工作证，必须按照相关规定穿着指定服装。第五条工作人员在工作期间不准玩手机、不准聊天、不准懒散、不得做与活动无关的事情，做到站有站姿，坐有坐姿，以精神饱满的形象展现公共管理学系的风采。第六条每次活动被安排到的工作人员，凡有事请假者必须将请假条以书面的形式向有关人员请假，且把假条提前交回组织部，并作以记录，请详细注明请假条的内容，请假的原因。如果请假过于匆忙，未能及时交上请假条的，要在活动过后24小时内补交请假条并说明清楚，否则按旷工处理。第七条每次活动被安排到工作的工作人员，凡有事请假不...