林业局组织改革创新讲话同志们：这次会议是在我市林业和农垦改革发展处于关键阶段，召开的一次重要会议。会议的主要任务是：深入学习贯彻全市组织工作会议精神，按照以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的要求，研究部署当前和今后一个时期我局系统党的建设和组织工作。局党委对这次会议高度重视，先后多次进行专题研究部署。今天的会议，既是一个传达精神的会议、工作布置的会议，又是一个活动动员大会和现场经验交流大会。刚才，局党委委员、纪委书记张敏传达了全市组织工作会议主要精神，并对在局系统组工干部中开展“讲党性、重品行、做表率”活动进行了动员部署，大家一定要认真抓好贯彻落实。大家听了*桑海企业集团党委围绕国有企业“四好”班子建设特别是探索“四个进入、三项创评”的党建工作典型经验介绍和观看了*桑海药厂“红旗党支部”、“党员先锋岗”创建创评工作情况幻灯展示，相信和我有同样的感受，桑海集团的班子建设、党建工作特别是“红旗党支部”、“党员先锋岗”创建创评工作有成效、有特色、有亮点，各单位一定要认真深刻体会，结合实际学习借鉴。下面，我讲四点意见。一、总结新经验，把组织工作提高到一个新水平。20*年以来，在市委的正确领导和市委组织部的具体指导下，我局各级党组织和广大组工干部坚持以党的*精神为指导，突出重点、破解难点、打造亮点，各项工作取得了较好成效。主要体现在以下五个方面：（一）进一步加强了对党建工作的领导。一是健全了各级党建工作责任制。根据新成立的局党委领导班子分工情况，局党委及时对党建工作领导小组进行了调整，具体明确了局领导班子各成员党建工作责任单位。各单位也成立了党建工作领导机构，同时结合开展“整顿‘五风’，提高能力，促进发展”系列教育活动，广泛征求意见和建议，并制定切实可行的措施抓好整改和落实。二是建立了局领导班子成员与局属单位党建工作联系点。每位局党员领导干部不定期地第1页共11页到联系点上指导开展工作，积极帮助联系点的基层党组织和党员解决实际问题。三是加强了对局属各国有企业党建工作的分类指导。对规模相对较大、企业经济效益相对较好的企业党组织，重点在提升工作层次、打造工作特色上下功夫，促进企业做强做大；对企业生产困难、经济效益状况不太好的企业党组织，重点在加强思想政治工作、落实帮困措施、维护企业稳定上下功夫，推动企业尽快走出困境；对桑海企业集团和*木材厂等国有改制企业党建工作，着重在把握改革方向、严格执行政策和维护职工合法权益上下功夫，保证企业改制工作健康有序推进。（二）稳妥推进了领导班子和干部队伍建设。一是市林业局的领导班子得到了调整加强。在市委和市领导的关心下，去年成立了局新一届领导班子，这届班子是林业局历史上最年轻的班子之一。刘建洋副市长在去年下半年参加我局领导班子民主生活会后评价说：市林业局是新班子，好印象；他说，林业和农垦各项工作形势不错，这得益于有一个团结务实、扎实努力、勤政廉洁的领导班子。二是局系统单位的领导班子进一步充实完善。按照选优配强企业党政领导班子的要求，局党委对*恒湖垦殖场、市新丰垦殖场、市农工商公司、市林木良种花卉公司等企业领导班子进行了调整充实，优化了班子结构；对市森林公安局、市林科所两个单位的班子分别进行了高配和充实，增强了这两个单位领导班子的战斗力。三是加强了对局机关、事业站队年轻干部的选拔任用。坚持“人尽其责、人尽其才、才尽其用”和公开、平等、竞争、择优的原则，对一批年轻有为的干部进行了提拔、重用，其中，对局机关9个行政岗位的7个主要负责人进行了轮岗，轮岗率达80%，对局事业站队14名科级领导岗位进行了调整、提拔任用，给想干事、能干事、干成事的年轻干部以学习锻炼和展示的平台。四是局机关、事业单位管理体制改革初见成效。打破了往年我局行政与事业政事不分、责任不明的局面，积极为事业发展创造好的外部环境，为各事业站、队自主管理、自谋发展、自我壮大提供了发展空间。同时，在多方的努力下，去年市森林防火办公室、市森林公安局原来二个参照管理的事业单位被纳入第2页共11页机关公务员序列单位管理...
