公务用车管理办法第一章总则第一条为加强公务用车管理，保证车辆及人员安全，提高车辆利用率，降低能耗，控制费用，制定此办法。第二条本办法适用于集团所属办公用车和集团租用的高管人员个人产权的办公车辆。第三条本办法对分公司车辆管理只作原则性规定，子公司依据此办法制定本单位车辆管理办法。第二章驾驶员管理第四条驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例，遵守省、市有关交通安全的法律、法规，遵守本公司相关制度，文明驾车、安全行车，严禁疲劳驾驶、酒后驾车。第五条驾驶员必须具有良好的职业道德，自觉遵守工作纪律和单位各项制度，服从领导，听从指挥，衣着得体，仪容整洁；要注意树立企业员工形象。对于不遵守规章制度、不服从综合部（综合办）统一管理、以及未经主管人员安排而擅自出车的，给予必要的教育和处罚，屡教不改或情节严重的，聘用职工予以行政处分或辞退，临时工予以辞退。第六条驾驶员驾驶车辆时必须携带驾驶证、行驶证和其它行车手续。第七条驾驶员必须熟练掌握车辆的技术性能和车辆保养手册，要注意车辆的保养与维护，经常检查车辆的主要机件，每天利用适当时间擦洗车辆，保持车内外的清洁。第八条长途公出前，司机必须对车辆进行例行检查，检查证件是否齐全、工具是否齐全、备胎是否完好、车辆本身是否良好，发现问题及时处理。第九条车辆停放时，要注意选择安全的地点，车位要摆放端正，司机离开车辆时，要检查车的门窗是否锁好。第十条未经车管人员批准，司机不得将自己所驾车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶。擅自将车辆交予他人驾驶未造成安全事故的，视情节轻重罚款50--1000元；擅自将车辆交予他人驾驶造成安全事故的，公司将解除其劳动合同并进行经济处罚。第十一条在行车票据报销时，司机应做到实事求是，如有伪造、报假单据者，一经查出，按原单据数额给予5倍的罚款，情节严重的，做辞退处理。第十二条高管车辆的司机由其自行聘用，属个人行为；其司机不作为本企业员工，司机的人身保险、三项统筹公司不予负责，但必须遵守此办法，集团每年以包干形式支付司机管理费2万元。（此条款仅适用于2004年—2008年）第十三条全年安全行车，无交通事故的司机可列入先优模评选的候选人。第三章车辆日常管理第十四条集团租用的高管人员个人产权的办公车辆原则上由个人调配使用,但当集团重大活动用车时，上述车辆应无条件服从集团命令，听候调遣。第十五条集团所属办公用车由综合部（综合办）统一调配使用，实行派车单制度，一律实行定人定车责任制，任何部门和个人不得随意调用。第十六条用车部门在规定区域内（如市、镇内）半个工作日以内用车，申请人应填写《车辆使用申请单》上的有关信息，请部门领导签字确认后报综合部（综合办）车管员审批。第十七条车管员依据《车辆使用申请单》送达先后顺序、公务轻重缓急程度、待命车辆数量等情况开出《派车单》，驾驶员按照《派车单》核定的时间、行程和目的地出车，无派车单不准出车。第十八条各部门用车在一个工作日以上、休息日、节假日期间用车或长途出差应提前1—3天向综合部(综合办)申请，由综合部(综合办)做好备案，并根据工作情况给予调配。第十九条带车人员有监督驾驶员违反操作规程、违反交通规则、特别是超速行驶的责任。发生交通事故带车人承担正常非包赔损失总额5%的责任，驾驶员按交通规定承担责任。第二十条各单位各部门主要负责人无论有无驾驶执照禁止自行驾驶公务车辆；不得以公务用车名义，带车出入娱乐场所，违者给予驾驶员50—100元罚款，带车人给予200—500元罚款。第二十一条各单位各部门主要负责人必须确保公司生产、安全、经营管理等各个方面的用车，实行公务车值班制度，坚决杜绝公车私用。第二十二条职工因病急诊、重病住院和女职工生产住院必须用车的，经批准可以免费用车。经批准的其他非因公个人用车，一律收费并事先收取押金。在规定区域内（如市内、镇内）半个工作日以内的个人用车100元，一个工作日的200元。事先交纳押金500元。第二十三条集团公司所有车辆原则上不得外借、外租其他单位，如确因特殊原因需要外借、外租，...
