下载后可任意编辑书记在县调整领导班子上讲话与书记在司法行政分析会讲话汇编书记在县调整领导班子上讲话这次领导干部大会，是市委调整我县领导班子以后，召开的一次非常重要的会议。这次党政班子调整，是市委根据换届的要求，从领导班子建设的实际情况出发，通盘考虑、慎重讨论作出的。在调整中，县委11个常委中7人的岗位发生了变动，2人提拔正处，2人走上常务副县长岗位，2人由副县长转入常委，1人由副处级党委书记转为副县长，1人由化工园区管委会主任直接进常委班子(全市仅8名科级干部提拔为副处级)。同时，在我县加快推动“两个聚焦”的关键时刻，市委适时为我们新充实了3名外地优秀年轻干部，有来自大型企业集团的单书记，有当了四年常委的城关镇党委书记刘县长，有从市第一板块而来的唐部长。这次人事调整充分体现了市委对工作的重视和支持，体现了组织对我们大家的关怀。面对市委的关怀和支持，我们没有任何理由不把工作做得更好，以对得起人民的厚望和市委的信任。当前，我们一定要把思想行动迅速统一到市委的决定和要求上来，用坚定的党性、真抓实干的行动来拥护市委的决定，感谢组织的关怀。这几天，我一直在跟调整的同志进行坦诚的沟通，调出的同志我一个一个亲自把他们送到新的工作岗位上，新来的同志，我也分别见了面，感觉大家的精神状态都不错，作为一班之长，我感到很欣慰。今日这次会议是新班子的集体亮相会，会议的主要目的，一是大家在一起见个面，相互认识一下；二是希望新班子要有新气象、新作为，带领大家迅速把精力转移到抓进展、抓项目上，转移到“两个聚焦”上，转移到狠抓当前各项工作上来，把进展速度再提起来，努力第1页共14页下载后可任意编辑使“十一五”实现更快更好的跨越。下面，根据常委会讨论的精神，我讲几点意见。1、要搞好工作对接。一方面，要搞好新老对接。走上新岗位的同志要尽快与前任对接好、交接好、衔接好，以保持工作的连续性、稳定性，不能造成断档，出现疏漏。要加强调查讨论，尽快熟悉情况，调查讨论不能走过场，要沉下去，及时发现重要方面、重要环节中的问题所在，并提出切实可行的措施。要加强业务学习、法律知识学习，所有的工作要法律规范有序，从而使复杂的事情简单化，简单的事情程序化，真正做到法律规范、高效，这要成为新班子的一个特色、一个亮点。另一方面，要搞好上下对接。刚才在常委会上，我们已经明确了班子成员的分工和挂钩联系点，各乡镇、各部门要主动向分管领导和挂钩联系领导汇报工作，以便让领导情况尽快熟悉，工作尽快上手。乡镇和部门的同志要积极主动一些，不要等领导上门，甚至领导上了门，你都谈不出什么东西。与此同时，还要加强和上级部门的对接，向上跑项目、跑资金，力争跑出成效。2、要带着责任、充满感情干事业。只有带着责任、带着热情、带着激情去做事，责任感是一个人对工作、对生活积极向上的人生价值观的真实体现。才能把分管和负责的工作做实、做好、做出成效。四套班子领导对自己分管的工作，对自己所挂钩联系的乡镇、部门，乡镇和部门的一把手对自己负责的地区和单位，都要有高度的责任感，四套班子要与挂钩的乡镇、部门共荣辱。对四套班子而言，所挂钩联系的乡镇、部门，就是那一片的片官”就是第一责任人，要切实担负起稳定、项目、干部管理、工作推动等方面的责任。要深化联系点，讨论联系点，与联系点打成一片，不能浮在上面，当“二传手”假如县四套班子各位领导每个人联系点的工作都红红火火、有声有色，那么就必定有整个滨海工作的红红火火、有声有色。要带着感情、带着激情做事，对滨海、对工作都要有感情，有激情。人生是一个过程，第2页共14页下载后可任意编辑不同的人工作状态、精神状态是不一样的有的人忙，有的人闲，能干的人、精神振奋的人往往在最忙碌、最重要的岗位上也能成就一番事业；对工作没有激情、热情的人，喜爱推诿扯皮的人，往往也会被大浪淘沙，闲置起来。中国人很多，能人也很多，一个人能否有进展，最关键的看你能不能始终保持干事的激情和热情。把工作当成一种享受，面对再多的委屈和劳累也都无所谓；相反，假如把工作当作一种付出，做一件事就想要回报...
