五好司法所创建意见与五好家庭事迹简介汇编VIP免费

下载后可任意编辑五好司法所创建意见与五好家庭事迹简介汇编五好司法所创建意见一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学进展观，坚持强基固本理念，坚持抓基层打基础，立足高起点、高标准，全面开展“五好司法所”法律规范化创建活动，以此为抓手，深化推动争先创优，努力实现全县司法所法律规范化建设跨上新台阶。二、创建标准（一）队伍建设好1、基层司法所机构健全、人员齐全。管理要理顺（司法所属县司法局派出机构，实行县司法局和镇（乡、街道）双重管理，以县司法局管理为主的管理体制），副科级所长配备到位，有3名以上正式工作人员。2、能力公认。司法所所长要具有大专以上法律专业学历或相当学历，工作人员要全部具备大专以上文化程度，能熟练操作电脑，能应用司法行政各类信息管理平台。3、作风过硬。工作人员精神状态好、工作思路清楚，工作有创新，团结合作，管理民主，依法行政。（二）职能发挥好4、人民调解工作卓有成效。辖区内人民调解组织网路健全，镇（乡、街道）调委会全部成立，调委会设施法律规范化统一，做到“六有”：有牌子、有调解室、有印章、有台帐、有人民调解徽章、有调解队伍；调解案卷整理法律规范，调解文书符合统一要求；复杂案件有调解案卷，简易案件有调解协议，口头调解案件有登记；年度第1页共13页下载后可任意编辑调解矛盾纠纷成功率达98%以上，没有因调解不及时引发的民转刑或群体性事件。5、社区矫正工作扎实有效。社区矫正场所设施完善，功能区域合理配置，应装备省、市、县、乡四级互联互通的社区矫正信息管理系统，对社区矫正人员进行实时定位监控，提供准确、及时的日常监管信息；入矫（解矫）宣告应设置宣告席和侯宣席，教育（谈心）应该有讲台、课桌及必要的教学设备，档案管理应装备制式档案资料柜、防盗门等。6、安置帮教工作成效显著。安置帮教工作领导机构和帮扶队伍建设健全、完善，辖区内刑释解教人员底数清、情况明，5年内刑释人员和3年内解教人员名册和安置帮教档案齐全，做到一人一档；对符合规定的刑释解教人员做到必接必送，接送率达100%；按规定落实安置帮教责任和跟踪帮教措施，帮教率达到100%，对重点帮教对象落实重点人口管控措施，无漏管失控现象发生；按规定管理、发放刑释解教人员接送和生活补助经费，刑释解教人员就业安置率达90%以上，重新犯罪率低于2%。7、法律援助工作不断强化。积极实施法律援助民生工程，努力扩大法律援助覆盖面，全面贯彻落实《省乡、镇（街道）法律援助工作站管理办法（试行）》；有法律援助工作站牌，制度要健全，台帐要法律规范、齐备，法律援助范围、条件、流程、经济困难标准等上墙公示；本辖区村（居）委会（社区）100%设立法律援助联系点，明确联系人；积极开展法律援助宣传，公众知晓率达到80%以上。8、法制宣传工作深化推动。仔细组织实施普法依法治理规划，广泛开展“法律六进”等形式多样、生动活泼的群众性普法活动，深化推动“民主法治村（社区）”依法治理创建工作，积极营造学法、守法、用法的良好社会氛围。主动为乡镇基层政府的政务决策、行政执法等提供法律服务、咨询、建议。第2页共13页下载后可任意编辑9、积极参加综治工作，全力完成其它事务。根据统一布署，发挥职能优势，积极参加本辖区治安隐患和不安定因素的排查、治理、防范等工作，全力完成县司法局和镇乡（街道）党委、政府交办的创新社会管理、改善保障民生、维护社会和谐稳定的有关工作和其它法律事务。（三）所务管理好。10、所务公开及时。司法所工作职责、流程、规则、纪律等公开；司法所工作人员职务、职责、照片、联系方式等公开；司法所工作人员实行持证上岗，每日工作走向公开；便民服务承诺公开，自觉接受社会监督。11、规章制度健全。全面贯彻落实司法部、省司法厅关于司法所工作有关规定，司法所岗位责任目标明确，各项管理制度建立健全，各项业务工作有章可循，法律规范运作。建立健全考评、奖罚人事管理制度；重大事项请示报告集体讨论制度和档案管理制度。12、工作台帐完备。司法所各项业务工作均建立法律规范台帐，台帐内容完备，分类归档，目录清楚，装订成...