交通局老干部工作目标管理责任制落实情况的自查报告与交通局职能工作半年总结汇编VIP免费

下载后可任意编辑交通局老干部工作目标管理责任制落实情况的自查报告与交通局职能工作半年总结汇编交通局老干部工作目标管理责任制落实情况的自查报告目录第一篇：交通局老干部工作目标管理责任制落实情况的自查报告第二篇：XX年老干部工作目标责任制管理自查总结第三篇：交通局离退休老干部责任制自查报告第四篇：水利局老干部工作领导负责制及目标考核责任制落实情况的自查报告第五篇：老干部工作开展情况自查报告正文第一篇：交通局老干部工作目标管理责任制落实情况的自查报告**州交通局二○○八年老干部工作目标管理责任制落实情况的自查报告州委老干局：XX年，在州委、州政府的领导下，在州委老干局和有关部门的支持和帮助下，紧紧围绕全州交通工作大局，坚持不懈地贯彻省、州一系列老干部工作的方针、政策，做了大量深化扎实、仔细细致的工作，使老干部工作取得了明显成效：老干部政治待遇进一步落实，思想政治工作不断加强，生活待遇的落实有了新进展，老干部的作用进一步发挥，精神文化生活日益丰富，老干部信访、信息库建设管理工作迈上新台阶。根据州委老干局《关于XX年度实行老干部工作目标管理责任制县市和单位相关事宜的通知》文件要求，现将自查情况汇报如下：一、领导重视，确保老干部工作目标管理责任制得以全面落实第1页共23页下载后可任意编辑XX年，我局领导高度重视老干部工作，把这项工作纳入重要议事日程，由党政一把手孙局长亲自抓，分管领导李庆辉副局长具体负责，办公室李泽瑛办理具体事务。一是年初召开党组会议，全面部署老干部工作，提前安排，做到统一思想，提高认识，进一步增强做好新形势下老干部工作的责任感和紧迫感，仔细落实好老干部“两项待遇”，不断强化服务，充分发挥老干部作用，切实把老干部工作做深、做细、做实。二是我局老干部管理工作组织机构健全，由于我局尚未达到设立工作机构和核定人员编制的条件，没有建立老干部工作专门机构和核定人员编制。但机关和下属单位都确定了兼职老干部工作人员。其中，局机关的老干部工作由办公室负责管理，有1名兼职人员搞老干部的管理、服务工作，下属单位由办公室主任直接兼管老干工作。同时落实了老干部兼职工作人员的岗位补贴。三是在年初交通系统目标考核中，把老干部工作作为各单位的一项重要考核指标纳入目标管理，考核细则中详细的对老干部考核做了具体规定。二、仔细落实老干部政治待遇，确保老干部政治坚定、思想常新一是坚持按规定组织老干部阅读相关文件。我局通过开展老干党支部学习活动，围绕省、州老干部工作会议精神，组织学习了省、州老干部工作会议精神及党中央一系列大政方针，学习有关十七大报告精神和有关工资、津贴待遇文件，让老干部了解党和国家的大政方针和有关离退休干部医疗保健、工资福利待遇、津补贴等方面政策文件。通过学习，使老干部紧跟时代步伐，保持政治坚定，做到工作退，思想不退。同时为老干部征订了《晚霞》、《南疆老年》、《中国老年报》、《个旧报》、《**日报》《老干部参考》等报刊杂志，积极引导他们学习报刊杂志上刊载的老有所为先进个人的先进事迹，鼓舞他第2页共23页下载后可任意编辑们学习典型、发挥才智，编织多姿多彩的晚年生活，为“四化”建设再立新功。多年来，我局老干部党员中未出现违纪违法现象。二是坚持工作情况通报制度。我局党组和行政领导十分重视定期向离退休干部通报工作情况的制度，适时向离退休干部通报重大事项的决定、一定时期的工作要点、人事任免等工作情况。今年集中通报了2次工作情况，一次春节座谈会通报了XX年工作情况和XX年的工作计划，一次是5月27日通报的1-2季度的工作情况，通报会上向老干部通报全州交通建设情况和当前交通建设面临的困难和新情况。此外还分别通报了《**州交通局解放思想大讨论活动的实施方案》、州委老干部工作会议精神及近期的人事、机构变动等有关问题。三是进一步健全党组织，开好组织生活会。在组织建设上，我局XX年成立了机关党委，并在机关党总支下面成立老干支部，下属单位因离退休老干部少、分散参加各党支部进行活动。今年因原老干支部书记年事已高，重新选举了老干部党支部书记，今年过...