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产业集群党委党建工作计划与人事专员工作计划汇编VIP免费

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下载后可任意编辑产业集群党委党建工作计划与人事专员工作计划汇编产业集群党委党建工作计划一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”和科学进展观为指导,仔细贯彻落实党的十八大精神,根据“为企业需要、受党员欢迎、被职工拥护、让业主支持”的要求,突出重点,分类指导,整体推动,促进非公经济的健康进展,为巩固和增强党的执政基础提供坚实的组织保障。二、工作目标从有利于党组织开展活动、有利于促进企业和社会组织进展出发,根据非公有制企业和社会组织党建工作的特点,坚持“因企制宜,分类指导,落实责任,形成合力”的原则,根据“规模以上企业抓巩固、规模以下企业抓拓展、有党员的抓组织和工作覆盖、无党员的抓党员和党建工作指导覆盖”的思路。做到有党员的非公有制企业和社会组织,党组织的组建率达到100%;没有党员的非公有制企业和社会组织,党建指导员选派和党的工作覆盖率达到100%。凡有正式党员3名以上的,依据党章规定,建立基层党组织,开展好党的活动;党员人数不足3名的,就近与其他组织中的党员建立联合支部,扩大党组织的覆盖面;没有党员的,通过党群共建、挂靠管理等方式,为进展党员、建立党组织制造条件。三、实施步骤1、动员准备阶段(XX年5月31日之前)召开动员大会,全面部署非公有制企业和社会组织党建工作。结合实际,扎实做好全镇非公有制企业和社会组织基本情况核查工作,明确非公有制企业党组织组建工作的工作目标、实施步骤及完成时间。第1页共6页下载后可任意编辑全面宣传非公有制企业中建立党组织工作的重大意义,积极营造良好的社会氛围。2、组织实施阶段(XX年6月30日前)(一)抓组织设置对于有党员的,实行三条措施,加强党组织建立工作:一是单独组建。凡有正式党员3名以上、符合组建条件的,根据有关程序,在XX年6月前全部建立党组织。二是联合组建。党员人数不足3名,临时不具备单独组建条件的,根据“企业规模适中、企业数量适度、地域相邻为主、行业相近为辅”的原则,与其他非公企业建立联合党支部,同时通过推举党员工作、选派党建工作指导员、建立临时党支部等多种办法,实现对零星分散的非公企业党员的集中管理。三是选派党建工作指导员。从镇领导班子成员中选18名熟悉企业党建工作、政策水平较高、实际工作经验比较丰富的同志,作为非公有制企业党建工作指导员。坚持指导与服务相结合,党建工作指导员既要成为帮助企业进展新党员、组建党组织的指导员,又要成为企业学习贯彻党的十八大精神的宣传员,还要成为帮助企业解决进展难题的协调员。(二)抓工作覆盖对于企业中没有党员的,实行四条措施,抓好工作覆盖。一是党群共建。对于没有党员的非公有制企业,要根据有关法规和章程,抓好工会、共青团组织的组建工作,依托工会、共青团组织及其活动,增强与企业和企业员工的联系。抓好党员进展,把企业工青妇组织负责人、中层以上管理人员和技术骨干作为重点培育对象,加强培育、教育和考察,把那些承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的优秀分子吸收到党内来,为建立党组织制造条件。第2页共6页下载后可任意编辑二是挂靠管理。(1)上挂。把没有党员的企业的主要负责人、人大代表、政协委员联系起来,同他们一起指导、帮助企业做好党员进展等各项党建工作。(2)下靠。以“属地管理”为主,把非公有制企业党建工作纳入村企、社企党建工作的整体布局,解决企业自身力量不足的问题。三是建立临时党支部。结合流动党员活动证发放工作,及时调查、发现企业中的流动党员,对于有流动党员的企业可以实行建立临时党支部的工作模式,开展党的工作,使流动党员能够过上党的组织生活,在园区建立流动党员工作站,使流动党员有一个“家”。四是选派优秀党员到企业工作。对于没有党员的非公有制企业,加强与企业法人代表的沟通,积极选派、推举优秀党员到企业工作或临时兼任党的职务,待条件成熟时帮助企业成立党组织。四、工作要求1、成立工作机构,加强组织领导。成立由党委副书记为书记的非公综合党委统一领导全镇非公党建工作。2、建立党建联系点制度,加强工作指导。根据县委组织部要求,在...

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