下载后可任意编辑人事科工作总结与人事科科长2024年终总结范文汇编人事科工作总结20xx年人事科的工作在局党组和分管领导的正确领导下,各项工作都扎实、稳妥地推动,并取得良好成绩,现将20xx年人事科的工作总结如下:一、扎实做好干部人事工作圆满完成了20xx年度局机关公务员信息采集和工资异动审批工作,4名科干部晋升副处的报批手续,妥善处理好了后勤服务中心岗位设置和市无害化处理中心人员的工资套改工作,法律规范了局机关津补贴发放标准和事业单位绩效工资审批制度
二、仔细开展机构编制核查和“吃空饷”问题自查工作成立了局机构编制核查和清理“吃空饷”问题自查工作领导小组,仔细开展了局机关以及局属各单位的编制设定和干部配备情况的核查,严肃仔细地开展了“吃空饷”问题的自查,并将机构编制核查和“吃空饷”问题自查工作资料,整理装订成册,及时上报各种核查信息表,得到了市编制清理工作领导小组清理核查组领导的一致好评
三、积极推动商务为民创先争优活动积极开展商务为民创先争优活动,制订《20xx年娄底市商务局“学习宁乡经验,实施加速赶超”作风建设主题活动实施方案》,3月组织我市商务系统中层以上干部和各县市区商务(招商)局主要负责人赴宁乡考察学习,学习宁乡先进的招商引资经验和进展商贸物流业成功做法,4月、12月分别两次组织局机关副处以上领导干部、各科室负责、局属各单位代表赴新化县田坪镇杨柳冲村开展入户帮扶活动,同时组织领导班子成员深化11家企业进行联点联项,协调解决企业进展过程中存在的困难和争取有关部门的政策支持
第1页共6页下载后可任意编辑四、精心组织召开民主生活会根据市纪委、市委组织部的要求,精心组织召开了我局20xx年度党员领导干部民主生活会,围绕“学习贯彻党的十八大精神,深化开展万名干部下基层,三联三转三提高作风建设”主题,通过组织学习,广泛征求意见,交心谈心和开会剖析,坦诚开展批判与自我批判,找