下载后可任意编辑人保局公开承诺践诺工作总结与人保局办公定半年总结-半年工作总结汇编人保局公开承诺践诺工作总结今年以来，我局根据年初面对社会公开的承诺，从依法行政、完善政务公开、转变部门职能、加强队伍建设等方面入手，结合“为民、务实、清廉”这一主题，加强我局政风行风建设，现将我局的践诺情况总结如下：一、仔细履行职责，坚持依法行政。我局在行政执法中严格依据《社会保险法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《行政许可法》等法律规定，法律规范权力运行，坚持依法行政，确保各项政策法规得到贯彻执行。积极开展了“农民工工资清欠”专项行动，共检查用人单位23户，涉及职工600余人，补签劳动合同200份，下达各类法律文书11份；接待群众来访百余人次，解决拖欠工资100余万元；受理仲裁案件10起，结案7起，在审3起。二、完善规章制度，推行便民服务。转变作风，服务质量得以提升。针对办事群众不方便的问题，我局制作了工作牌，标明姓名、职务、科室，实行挂牌上岗，亮证办公，方便办事群众。为使作风建设更加深化，我局制定了《人社局“六条禁令”“十二个不准”问责办法》，不定期对上班纪律、工作态度、服务质量，进行检查，确保工作人员依法依规办事。优化服务，工作行为得以法律规范。针对服务窗口一次性告知不细、业务办理较慢、服务用语不标准这一现象。我局开展了人社局窗口单位改进作风专项行动，法律规范窗口服务行为、严明纪律要求、使用文明用语。对窗口单位定期开展轮岗制、业务知识竞赛、技能考试等活动，通过各种第1页共11页下载后可任意编辑形式，引导工作人员友好、礼貌的对待每位服务对象，让前来办事的群众少跑一回路，少排一次队，少等一分钟。完善制度，工作效率得以提速。针对社保业务繁琐、办事程序复杂的问题，我局依法简化办事程序，合理压缩办结时限，促进社保业务提速提效。同时对全局所有业务工作流程进行了完善，全部上墙公布。三、加大宣传力度，健全社保体系。以下乡入企宣传《劳动合同法》、《就业促进法》、《社会保险法》等各项法律、法规为契机。稳步推动养老、医疗、失业、工伤、生育保险制度建设，加大扩面征缴力度，继续扩大社保覆盖范围，落实各项社会保障政策和待遇，提高社保经办机构服务水平，确保基金使用和运行安全。截至目前共征缴企业养老保险费2730万元；企业养老保险扩面150人。共征缴工伤保险费228万元，工伤保险扩面700人。今后，我们将进一步完善各项管理制度，强化管理，继续加强理想信念，爱岗敬业、执政为民、遵纪守法教育，以科学进展观为统领，不断强化依法行政、执政为民理念，完善服务手段、服务方式，仔细践行服务公开承诺。第2页共11页下载后可任意编辑人保局办公定半年总结-半年工作总结今年来，在区委、区政府的正确领导下，在市人保局的关怀指导下，我局紧紧围绕“民生为本，人才优先”工作主线，依照年初确定的“抓热点、推亮点、攻难点、保重点”工作思路，以点带面，以面促点，全局上下齐心协力，攻坚克难，多项工作在全市位于前列，圆满实现了“时间过半、任务过半”的基本目标。现将有关情况总结如下：一、主要做法和经验（一）实施积极稳妥的就业政策，力促全区就业形势持续稳定半年来，根据“建好一个平台，做好两项服务，落实三项政策”的工作思路，就业工作成效明显。全区城镇新增就业人员2712人，完成全年任务的100%；新增转移农村劳动力3512人，完成全年任务的103%。城镇就业率及登记失业率分别维持在97%、3%。建好一个平台。着力抓好基层劳动保障平台建设。今年来，扩建了地处火车站的工业园企业招工点，服务职能也由单一的求职服务转变为向务工者提供求职招聘、休息及咨询等全方位的服务；为方便农村人员就近就业新建了园区企业招工点；新改版“人才网”就业服务网络平台，大力拓展双向沟通有用功能，提高信息及时更新速度；在乡镇设立了村级劳动保障协管员制度。通过以上措施，逐步建立完善了具有我区特色的覆盖城乡、形式多样、梯次配置的区、乡、村三级劳动保障服务网络，、、、、等5个基层劳保所被列入全省重点建设序列。全区10个乡镇级劳保所、15个社区劳保工作站，125名...
