下载后可任意编辑从西游记和魔界看东西方管理(职场经验)打开电视,电视里正在播放《魔戒第一部
面对墨多的黑君主索伦无以伦比的可怕力量,一个义无反顾的护戒小队成立了,他们的目标就是墨多的核心地带——末日火山
这看起来就像是一个不可能完成的任务,一开始就面临着难以逾越的劫难
这让我想起了我们的神怪小说《西游记》,同样是一个团队,同样是面临千难万险的征途,但是,中西方文化的差别却在这里表现得淋漓尽致
首先,我们看看这两个团队的成立“你挑着担,我牵着马,迎来旭日送走晚霞
”这首歌好像描绘了一个非常和谐的,分工明确、责任清楚的最佳合作团队
但是,这个团队起初只有唐僧一个人,只有唐僧才真正明白此行的目的,一行四人中最坚决的取经者仅此一人而已
其他几位包括白龙马、孙悟空、猪八戒、沙和尚等基本上都是连哄带骗外加紧箍咒强行拉壮丁拉进来的,这几个人各打各的主义,各有各的心思,可以这样说:他们怀着不同的目的,为了同一个目标,走到了一起
而护戒使者小分队的成立,则完全是另外一个样子
首先在精灵国的林谷会议上,大家对面临的问题非常清楚,索伦要找回魔戒,得到魔戒的索伦将成为不可战胜的力量
那样的话,人类、精灵、矮人、侏儒等一切爱好和平的种族将会面临灭顶之灾,解决问题的唯一办法就是将魔戒带到墨多的核心末日火山,然后将魔戒丢到火山中将其毁灭
但是,达到这个目的的困难是完全不可想象的,其难度完全不亚于去西天取经
这时候,英勇无畏的勇士们站了出来
游侠阿拉贡、战士博罗米尔、精灵莱格拉斯、矮人金利、巫师甘道夫以及几个以弗罗多为首的霍比特人,九个人的护戒使者可以说目的非常明确(皮平除外),而且完全是自发的主动的建立起这个团队
这个团队没有明确的队长,只有带戒人和护戒使者,遇到事情基本上实行协商解决
从团队建设来看,东方文化带有明显的阶级因素
最高阶级是神,如来佛、观音菩萨、玉皇大帝等,神是法力无边