会计顶岗实习20周周记VIP免费

学生校外顶岗实习工作手册学生姓名学生学号专业班级实习单位实习时间学生顶岗实习管理细则一、顶岗实习的目的和地位：（一）顶岗实习目的在于使学生通过实习较深入地了解本专业的生产技术、生产过程及相应的管理知识，培养其理论联系实际，综合运用所学知识解决实际问题的能力，树立良好的职业意识，增强敬业、创业精神。（二）顶岗实习是高职学生的一次综合实践环节，属于必修课程。实习成绩不及格者不能取得该课程学分，不准毕业。二、时间和方式（一）非毕业班学生顶岗实习可在二年级进行，一般由系部组织安排。按要求完成顶岗实习的学生经考核合格，取得相应学分。（二）毕业顶岗实习的时间一般从毕业学年的秋季学期开始安排，最迟在毕业学年春季学期安排。实习时间为6―8个月。如有特殊情况，需要提前安排实习，须向系部提出书面申请，经主管院长批准，并报教学系备案。（三）毕业顶岗实习可根据实际情况采取以下方式：1.由院、系联系用人单位，根据用人单位需要统一安排。系部指定指导教师，有计划地对学生实习的全程予以跟踪和指导；2.学生自主联系实习单位。学生须先提出申请，同时出示接纳实习单位证明，经系领导批准后，到系办公室进行登记并办理相关手续。对个别自己联系单位实习的学生，纳入系里统一管理，系部将派指导教师以灵活的方式跟踪管理，协助做好学生的思想工作和技术指导。三、顶岗实习的要求毕业顶岗实习是教学计划中综合性最强的实践性教学环节，对培养学生良好的职业素质和认真负责的工作态度，提高学生的综合岗位能力具有重要的意义。顶岗实习的学生具有双重身份，既是一名学生又是实习单位顶岗的一名员工。因此，在顶岗实习中要努力做到：（一）认真学习顶岗实习的有关管理规定，明确实习目的，端正实习态度；（二）自主联系落实实习单位的学生须填写《学生自主联系毕业顶岗实习申请表》，然后送有关部门和实习单位审批；（三）主动与校内指导教师保持联系，保持通讯工具的畅通；（四）强化职业道德意识，爱岗敬业，遵纪守法，不得参与危害社会和实习单位稳定的活动，不能有损害他人利益的行为。做一个诚实守信的实习生和文明礼貌的员工；并要树立自我保护意识，积极防范，保护自己的人身和财产安全；（五）服从实习单位及实习单位带队工程技术人员的安排和分配，并积极完成其交代各项工作任务。自觉遵守学校的校纪校规和实习单位的各项规章制度，按时作息，不迟到，不误工，不做有损企业形象和学校声誉的事情，维护实习秩序和社会安定；（六）严格按照岗位安全操作规程上岗实习。出现设备工作不正常和其它影响人身安全的情况时，应及时向实习指导老师或实习单位报告；（七）认真做好岗位的本职工作，培养独立工作能力，努力提高自己的专业技能；（八）认真做好实习现场工作记录，把实习工作内容填写在顶岗实习手册上，为撰写实习报告积累资料，为实习考核提供依据；（九）实习结束后，独立完成实习报告，然后交给校外指导教师，由其写出评语，给出成绩，并加盖实习单位公章，与实习周记等资料一并装订成《顶岗实习手册》，按时提交系部，作为顶岗实践考核的依据；对顶岗实习涉及到的保密内容，应遵守保密制度，防止泄漏。（十）不填写《顶岗实习手册》的学生不予评定成绩。四、顶岗实习的成绩考核：（一）考核标准总分为100分,总成绩采用五级计分制，优秀、良好、中等、及格和不及格，对应的分数分别为90、80、70、60以上，60分以下判为不及格。1．在实习手册上认真填写实习工作内容，实习结束时独立完成实习报告，并且内容深刻，60分；2．实践期间，能够遵守单位规章制度，服从安排，没有迟到，早退旷工，学习认真刻苦，尊敬师傅，团结合作，得到单位好评，20分；3．在岗位实践过程中有独立或与人合作有技术改革与应用成果，10分；4．在岗位实践中因成绩显著而获取的实践单位的嘉奖并有证明材料，10分。（二）考核机构由系领导以及实习单位工程技术人员或专业负责人组成分专业的顶岗实践考评小组。按以上考核标准对顶岗实践报告评议打分，并做到公平、公正、合理。（三）凡出现下列情况之一的一律取消考核资格，不能取得该课程学分：1）未达到规定实...