会计制度设计客观题答案VIP免费

第一章练习题答案：1.单项选择题（1）B（2）C（3）A（4）A（5）D2.多项选择题（1）ABCD（2）ABCD（3）AC（4）ABCD（5）ABD3.判断题（1）√（2）×（3）×（4）√（5）√第二章练习题答案：1.单项选择题（1）D（2）B（3）D（4）C2.多项选择题（1）ABCD（2）ABD（3）ABCD（4）ABCD（5）ABCD3.判断题（1）√（2）×（3）√（4）√（5）√业务题1.第一条为了规范星海公司（以下简称本公司）本部和所属事业部、控股子公司及其他相关企业的会计核算，真实、完整地提供会计信息，根据《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》、《企业会计准则》、《企业会计制度》及财政部发布的其他有关法规，结合公司的实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于下列单位的会计核算：公司本部、事业部制企业、控股子公司及所有纳入公司合并报表范围的单位或企业（以下简称公司各单位）。2.企业会计制度总则主要从以下四个方面进行表述：一、会计制度制定前提的设计：包括会计制度制定的目的与依据和会计制度适用范围与要求。二、会计核算总则的设计：包括会计期间的确定、记账方法的选用、会计处理基础的确定、记账本位币和会计记录文字的确定、运用会计科目的规定、会计凭证填制的规定、会计账簿登记的规定、编制和提供财务会计报告的规定等。三、会计机构与会计人员总则的设计四、会计控制系统总则的设计3.(略)案例分析题1.《企业会计制度》总则中对以下内容做了规定：企业会计制度的目的和依据，适用范围，会计组织机构设置，会计工作任务，会计核算一般原则，记账方法，计量货币，文字选择，财务报告要求等等，这些内容概括地规定了一些指导性的原则和总的要求、总的任务，是企业组织会计工作的重要依据。通过会计制度总则，企业的财会人员和其他人员可以了解会计制度制定的目的、实施的要求，掌握会计制度的总精神，骇异掌握一些指导会计工作的规范，对会计制度的贯彻实施、明确会计工作任务、做好会计工作有重要意义2.会计制度设计不具体、全面，对于一些问题并没有做出规范的规定，如：（1）对于会计信息质量的要求：会计核算应当以实际发生为依据，如实反映企业财务状况、经营成果和现金流量；实质重于形式原则；满足会计信息使用者的需求等（2）对于会计变更的规定（3）对于遵守权责发生制原则、收入与费用之间的配比原则、财产物资计价的实际成本原则、划分收益性支出与资本性支出原则以及谨慎性原则等的具体说明第三章练习题答案：1.单项选择题（1）B（2）C（3）A（4）A（5）D2.多项选择题（1）ABC（2）ABCD（3）ABD（4）ABCD（5）ABCD（6）ABCD3.判断题（1）×（2）×（3）√（4）×业务题1.如果你是一家企业的财务经理，组建了会计制度设计小组。请你想想，应该如何来设置该企业的会计机构和会计人员。首先遵循与企业规模和管理要求相适应、提高工作效率、明确内部分工的原则，结合企业自身的情况，选择适当的会计机构设计方式。然后，对于单独设立会计机构的企业，应分别对企业总会计师、会计机构负责人和会计主管、会计机构内部分工进行设计，明确任职条件、职责和权限。最后，建立会计岗位责任制，做到“事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查”。2.某国有企业财务部现有10名会计人员，其中1名总会计师，1名财务部经理，其余人员分别负责相关会计业务的处理，请你为该企业设计一份会计人员岗位责任制。（一）总会计师岗位的主要职责①编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金；②进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；③建立、健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析；④承办单位主要行政领导人交办的其他工作。⑤负责对本单位财会机构的设置和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案；⑥组织会计人员的业务培训和考核；⑦支持会计人员依法行使职权。（二）财务部经理岗位1．领导本单位的会计工作。2．组织制定本单位的各项会计制度，并监督贯彻执行。3．参加生产经营管理会议，参与经营决策。4．审查或参与拟定...