09级人力资源管理专业实习报告专业：人力资源管理班级：学号：姓名：指导老师：目录：一、实习公司简介：.......................................................................................3二、实习内容：...............................................................................................6三、实习成果：...............................................................................................8四、公司在管理方面的一些问题...................................................................91、人力资源管理制度不完善。..................................................................................................................92、公司组织结构和岗位设置不太合理。..................................................................................................93、人员的招聘、选拔和任用方面存在不良情况。.................................................................................104、公司员工的培训开发与职业生涯规划匮乏。.....................................................................................105、没有充分利用现代人力资源管理的工具。.........................................................................................11五、针对上述问题我自己的建议及措施......................................................111、应建立一个完善的人事部门。............................................................................................................112、化被动为主动。....................................................................................................................................123、明确人力资源管理的目标。................................................................................................................124、要向新的管理理念迈进。....................................................................................................................135、发挥薪酬的激励调节作用。................................................................................................................136、建立符合公司现阶段发展要求的科学有效的人力资源配置机制。.................................................147、建立科学的人力资源开发和员工工作绩效考核评价体系。.............................................................148、要建立学习型组织，开展个人职业生涯规划。.................................................................................14六、学习公司招聘以及一些文职性质工作.................................................15七、对公司高层管理状况的感想.................................................................16八、实习小结：.............................................................................................16大学的学生时光匆匆而逝，我们即将面临的就是要迈进大学生活与社会生活结合的最后一个站，我们即将驶向在大学期间既向往又陌生的社会工作，我们的心已经开始飞向那里。我们高兴、我们兴奋，因为我们即将可以在这个巨大的舞台上展现自我，但我们还需要时间去了解这个社会。学校的生活和学习给我们登上社会的大舞台，为适应今后的社会工作奠定了基础，同时为了完成大学教育最后一个重要环节，专门给我们安排了6周时间的专业实习。我在大学期间主修的是人力资源管理专业，以后的主要就业方向有人力资源管理、行政管理以及其他适合的工作。学校要求我们在毕业实习的过程中，认真参加实习单位的人力资源管理的工作实践，熟悉实习单位的人力资源管理的基本流程和工作内容，培养独立进行实际工作的能力和素质。通过毕业实习，进一步巩固所学专业课程的基础理论知识，提高处理基本业...
