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招聘工作流程部门名称人力资源部流程名称招聘工作流程流程层级B概要招聘流程单元用人部门用人部门主管副总经理招聘专员人力资源部经理人力资源部主管副总经理公司组织统一体检节点ABCDEF1234567891011121314noyesnonoyesyesnoyesnoyes不合格合格公司名称隆赫达公司密级机密第1页（共2页）使用单位人力资源部签发人编制日期2011-4-15审核日期批准日期开始提供用人申请发布招聘信息专业技能复试初试筛选简历录用审批三试及录用决策核定岗位及薪资通知体检工作跟踪审批完成体检正式入职用人需求申请流程部门名称人力资源部流程名称用人需求申请流程流程层级B概要用人需求申请单元用人部门用人部门主管副总经理招聘专员人力资源部经理人力资源部主管副总经理公司总经理节点ABCDEF1234567891010nonoyesnoyesyesno增编岗位no缺编岗位yes公司名称隆赫达公司密级机密第1页（共1页）使用单位人力资源部签发人编制日期2011-4-15审核日期批准日期入职手续办理流程开始编制年度用人计划审核并签署意见提供用人需求申请收存备案发布招聘信息审批审批审核审核并签署意见部门名称人力资源部流程名称入职手续办理流程流程层级B概要入职流程单元用人部门招聘专员招聘专员薪资专员培训经理行政办公室节点ABCDEF12345678910签字不全签字齐全公司名称隆赫达公司密级机密第1页（共2页）使用单位人力资源部签发人编制日期2011-4-15审核日期批准日期缺编人员/增编岗位人员需求申请表开始提供应聘人员登记表审核办理入职手续准备入职资料向新员工提供胸卡录指纹接收到职通知制作工号入职资料归档安排入职培训正式上岗填表日期：申请招聘部门招聘岗位名称需到岗时间招聘原因：招聘人数（）说明：岗位描述：任职条件专业要求/工作经验性别/年龄能力/素质技能要求部门经理意见上级主管领导意见人力资源部意见签字人力资源部主管领导意见签字公司总经理意见签字注：此表由用人部门填写，经人力资源部审核，报公司总经理批示后执行。应聘人员登记面试评价表姓名：应聘岗位：填表时间：年月日通知入职：年月日正式入职：年月日编号：注：请填写此表格已列项目的内容，如果空项，请在空项格内填写原因。谢谢配合。应聘人员登记表姓名性别出生年月民族照片学历学位技术职称原籍户籍参加工作时间婚否身高cm体重kg健康状况血型户口所在地址身份证号码现家庭住址手机号码紧急联系人姓名联系电话计算机水平外语种类及熟练程度个人兴趣爱好原薪资收入期望薪资本人主要工作经历起止工作单位职位证明人联系方式教育及培训起止学校或教育机构名称专业证明人联系方式本人工作中的亮点1、2、3、个人声明注：所有栏目均需如实填写，如有隐瞒后果自负。本人签字应聘人员面试评价表部门岗位姓名年龄评价项目人力资源部初试评估部门复试评估个性特征□5分□4分□3分□2分□1分□5分□4分□3分□2分□1分职业意向□5分□4分□3分□2分□1分□5分□4分□3分□2分□1分教育培训□5分□4分□3分□2分□1分□5分□4分□3分□2分□1分工作经历□5分□4分□3分□2分□1分□5分□4分□3分□2分□1分工作技能□5分□4分□3分□2分□1分□5分□4分□3分□2分□1分综合能力□5分□4分□3分□2分□1分□5分□4分□3分□2分□1分初试评估部门负责人意见人力资源部复试评估意见□试用期□岗位/职级□试用薪资（税前/税后）□转正薪资（税前/税后）部门上级主管领导意见人力资源部上级领导意见分公司总经理审批公司总经理审批：董事长审批：说明：在评估项目栏里5分为优秀；4分为良好；3分为良；2分为一般；1分为差推荐书应聘人员姓名应聘职位应聘部门推荐人姓名推荐人职位推荐人部门应聘人员工作简历概述用人部门负责人意见签字：人力资源部意见签字：用人部门上级主管领导意见签字：公司拟聘用的外调报告单制表日期：年月日人力资源部上级主管领导意见签字：公司总经理意见签字：姓名应聘部门/职位外调情况一外调证明人一现任职务工作单位关系外调内容外调情况二外调证明人现任职务工作单位关系外调内容外调情况分析说明外调责任人：人力资源部审核公司总经理审核员工登记表姓名：部门：岗位：入职时间：年月日编号：注：本表将作为员工在隆赫达...