1质量管理体系(QMS)GB/T19001—2008/ISO9001:2008版标准详解2前言创建学习型组织,提高企业的核心竞争能力——创新能力
在新的经济背景下,企业要持续发展,必须增强企业的整体能力,提高整体素质,打造高绩效的团队
为什么在许多团体中,每个成员的智商都在一百二十以上,而整体智商却只有六十二
为什么一九七O年列名财富杂志“五百大企业”排行榜的公司,到了八十年代却有三分之一已销声匿迹
这是因为,组织的智障妨碍了组织的学习成长,使组织被一种看不见的巨大力量侵蚀,甚至吞没了
九十年代最成功的企业将会是“学习型组织”,因为未来唯一持久的优势,是有能力比你的竞争对手学习得快
圣吉:《第五项修炼》3员工能力两个本领学习知识和技能的本领经证实的应用知识和技能的本领4学习过程学+习学习=知识能力不断练习内化(意识层)(潜意识)持续学习=精于不断改进5一、基本概念质量——一组固有特性满足要求的程度
含义A—意味者能够满足顾客的需要从而使顾客满意的那些产品特征
收益导向高质量通常意味“花费更多”B—意味着免于不良:没有那些需要重复工作(返工)或会导致现场失效、顾客不满投诉等的差错
成本导向高质量通常会“花费更少”质量符合产品规格顾客需要的一些要求在产品规格中找不到=1
什么是质量明示的、通常隐含的或必须履行的需求或期望6产品质量就是产品的适用性,即产品在使用时能成功地满足用户需要的程度
——朱兰(美国著名的质量管理专家)72
管理是什么管理——通过计划、组织、激励、领导、控制等手段,结合人力、物力、财力、信息等资源,以期高效的达到组织目标的过程
管理是计划、组织、领导、控制的总和
管理的四个基本要素:1、管理主体——回答由谁管的问题;2、管理客体——回答管什么的问题;3、组织目的——回答为何而管的问题;4、组织环境或条件——回答在什么情况下管的问题
8管理的理念企业