学员请假补课制度（2012年1月修订）1、学员缴费后不予返费，如有请假，将费用转至下月或者其他学科
2、转费要求：请假超过12节课（一个月）可以转费，12节课以内不予转费
所差课节由班主任安排补课
3、新生、插班、中途请假学员按照课节缴费，计算课节不足半月按照半月收费，超过半月按照一个月收费，所差课节班主任教师会安排时间补课
4、补课时间：补课为一对一补课，因此补课时间规定如下：补1节课20分钟，补2节课30分钟，补3节课45分钟，补4节课60分钟
6、新生插班、请假落课学员补课须知：（补课根据孩子情况，家长自愿选择）因请假落课或新生插班，需要补习前一阶段内容，补课费每节课20元
每节课60分钟
7、需要补课学员要提前与班主任老师预约，班主任与连科老师共同安排好时间再通知补课，不能自定补课时间
特别说明：只有坚持学习才会收到好的学习效果，另外补课效果没有上课效果好，请家长尽量督促孩子不请假，按时间上课
教师请假制度（2012年1月修订）1、零假：周一至周五，扣款50元周六周日上午50，下午50元，全天100元（传染病除外）2、连续超过7天按照整假计算，扣款按照工资比例计算3、婚假，婚前3天，婚后3天，结婚当天1天，共7天4、丧假，3天5、产假：40天，工作满一年以上的，继续工作的享受一个月带薪休假、基本工资600元
（小产假按照请假计算）5、请假教师要提前一天通知学堂，并将班级整体情况与代课老师交接好好后方可请假
6、代课：签满一年合同以上的代课教师，代课费每节课30元，未签满一年合同的代课教师不计代课费
试用教师管理规定1、试用期工资500元2、试用教师工作未满一个月没有试用工资
3、试用教师作息时间跟随所带教师作息时间安排
4、试用教师需要住宿要在签合同后可以住宿
5、试用教师随时承担学堂临时工作（卫生打扫等）
6、试用教师要听从所带教师的指导和安排
7、试用教师的仪表
