下载后可任意编辑党务工作务虚会上的讲话与党务工作大会领导发言范文汇编党务工作务虚会上的讲话党的十六届五中全会专门就和谐社会构建进行了深化阐述
“上下和谐的工作氛围,内外顺畅的进展环境”也是我们加快长远进展,做好当前工作的基础
要做到上下和谐,首先,班子和谐是核心
一个真正团结坚强的班子,要抓大谋总,要有议大事,议难事,议有分歧的事,议有思想碰撞的事,而且最后能形成共识、促进进展的能力
要仔细坚持和完善民主集中制,切实根据民主决策的程序办事,充分发挥每一个班子成员的作用,使班子形成整体合力
党政正职要尊重副职,让他们在分工范围内充分行使职权,同时副职也要尊重正职,该汇报的一定要汇报
这样才能开诚布公,才会相互信任
各**班子成员和机关处级干部都要努力做到“五个当”:当听到不负责任的闲言碎语时,不信不传;当别人办事不合自己的心意时,要信任人家是出于公心;当别人对自己提出批判时,要信任人家是诚心善意的;当别人不赞成自己的意见时,要信任大家是为了工作;当情况不明时,要尽量把别人往好处想,不能动摇对同志的信任
要做到:眼界一定要非常开阔,胸怀一定要非常宽阔
领导干部要以此来要求和激励自己
其次,**长书记的和谐是关键
在某种程度上讲,**长、书记应是班子和单位总和的体现、是单位的旗帜,是一个单位、一个部门进展兴衰的关键
**长书记一旦形成了工作关系,彼此间也就成了最了解自己、最能影响自己的人
**长书记由于性格、阅历、年龄、专业等方面的差异,形成了各自的工作作风和处事风格
孔子有句话“君子和而不同”,就是求同存异,这也是工作方法:一定要注意细节,第1页共12页下载后可任意编辑细节决定成败
沟通是消除误解的主要方法
一定要常常互相主动沟通情况,及时主动消除隔阂,不断增强相互间的深度和谐,真正建立起深厚的感情和密切的关系,很多问题才能一谈就通,一拍即合
再次,干群和谐是基础
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