教导主任岗位职责VIP专享VIP免费

教导主任岗位职责一、教导主任主要负责学校的教学及与教学有关的各项事务．并就全校的教学质量对校长负责。二、配合校长建设一支造诣较高，教学经验丰富，适应社会需求的、相对稳定的教师队伍。三、制定每学年、每学期教学计划，并根据教学计划编制各学科教学大纲。四、落实教学计划和教学大纲的要求，每月检查教师的教学进度，保证教师在规定的时间内完成教学任务。五、不定期的深入课堂听课，尤其对初次聘任的教师，每学期必须听课5次以上，并对教师的课堂教学进行评估考核。检查教师对学生的作业批改情况。六、督促检查教师的班级管理工作、、七、检查教师备课，包括教案、课件或作文教师的下水文。八、组织集体备课、说课、公开课及教研活动等．九、制作每学期各学科上课日程表，井传达招生部。教师岗位工作职责一、学习、贯彻国家的教育方针、政策、法规、坚持依法执教，不断更新教育观念，努力向素质教育转轨。二、坚守工作岗位，搞好本职工作，自觉遵守学校规章制度，发扬无私奉献精神，坚持教书青人，注重言传身教转。三、严格执行课程计划，促进学生奠、智、体、美、劳诸方面全面发展。四、树立正确的学生观和质量观，教学中注意面向全体学生，努力培养学生的创新能力和实践精神；不断提高教学质量。五、认真做好学生的思想品德教育工作，关心爱护学生，尊重学生人格，不体罚或变相体罚掌生，耐心辅导差生，加强对学生的心理健康教育，减轻学生的课业负担。六、积极参加学校的教研工作，认真阅读各种教育书刊杂志，内强修养，外炼基本功，不断总结教学经验，改进教学方法。七、主动维护学校荣誉，共剖文明校风。八、团结同事，互教互学，坚持正义，少说空话、废话，多干实事、正事。教师日常行为规范为了进一步规范我校教师的职业行为，增强责任意识树立良好的教师形象，根据《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规，制定我校教师日常行为规范。一、遵纪守法，依法执教。要认真贯彻落实党和国家的教育方针政策，自觉遵守《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规。不得散布、传授违背党和国家方针政策影响学生身心健康的言论。二、爱岗敬业，乐于奉献。要热爱学校，热爱本职工作树立甘为人梯、乐于奉献精神，不得损害学校利益和集体荣誉，不得刻意索取待遇，不得擅自迟到、早退和缺课，不得不备而教、不批改学生作业。三、服从分工，讲求团结。要服从学校分工安排，维护集体利益，同事之间要互敬互谅、讲求团结协作。四、爱护学生，平等相处。要关心爱护、公平对待每一位学生，要尊重学生的人格，保护学生的合法权益。不得讽刺、挖苦、歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生。五、严谨治学，遵章守纪。要树立优良的学风，刻苦钻研业务，不断探索教学规律，改进教学方法，提高教育教学水平，不得以个人名义在校外兼职，不准参与赌博、邪教、传销等违法违纪活动。六、廉洁从教，严于律己o要坚守高尚的道德情操，自觉抵制社会不良风气的影响。不准利用职务之便索要或变相索要、收受学生和家长礼物，不准接受学生及学生家长的宴请，不准利用职务之便谋取私利。七、尊重家长，相互信任。要建立家校联系制度。教师要主动与学生家长联系、沟通，虚心听取家长的意见和建议，不准训斥、指责、刁难和侮辱学生家长。八、以身作则，为人师表。教师要在政治思想、道德品质、言行举止等方面以身作则，自觉为学生率先垂范，做到行为规范、为人师表、教学相长。