时代光华学习课程：企业安全行为管控(答案)VIP免费

学习课程：企业安全行为管控单选题1.发生的事故因素是：回答：正确1.A人的不安全行为2.B物的不安全状态3.C管理因素4.D由以上三方面因素造成2.由一连串因素导致，以因果关系依次发生，产生多米诺骨牌效应的工业伤害事故叫：回答：正确1.A本质安全理论2.B轨迹交叉理论3.C因果连锁理论4.D自然灾害理论3.人的不安全行为包括忽视安全、忽视警告和：回答：正确1.A解开安全带2.B操作错误3.C悬臂行走4.D拆除安全装置4.设备除了一些偶发的事故以外很少出现故障时正处于生命周期中的：回答：正确1.A设备磨合期2.B设备适应期ff8080812b1b3eff8080812b1b3eff8080812b1b3eff8080812b1b3e3.C设备老化期4.D设备试用期5.发生事故的最根本的原因是：回答：正确1.A物的因素2.B人的因素3.C环境因素4.D都有可能6.在①稳定性②针对性③两重性④发展性⑤创造性⑥风险性⑦可控性中，事故倾向的特点包括：回答：正确1.A①②⑤⑥⑦2.B①②③④⑤3.C①②③④⑦4.D③④⑤⑥⑦7.如果有人发现一个高压线断了，他单腿跳着往旁边跑，或者是双脚并拢的往旁边跳，说明这个人具有安全生产特质中的：回答：正确1.A动作技能2.B认知特质3.C判断能力4.D知识储备8.人由于遗传机制不同而导致了性格特征和天才禀赋的不同，这两者不同又导致了：回答：正确1.A职业意向和职业特质的不同ff8080812b1b3eff8080812b1b3eff8080812b1b3eff8080812b1b3e2.B职业意向和劳动内容的不同3.C劳动形式和职业特质的不同4.D职业要求和劳动内容的不同9.下列对驾校学员心理特质分析不正确的一项是：回答：正确1.A习惯于违章的人不适合开车2.B外向型性格的人不适合开车3.C处处争先的人不适合开车4.D经常与人赌气的人不适合开车10.适用于疑虑型的人心理调适方法是：回答：正确1.A采用参与式的管理2.B研究兴奋点，去疏导3.C要疏导4.D通过热心关怀来调动他们的作用11.造成事故发生的因素概括为：回答：正确1.A人的不安全行为2.B物的不安全状态3.C管理因素4.D以上三方面因素12.弗洛姆的期望值理论用一个公式来表示：M=VE，其中M表示：回答：正确1.A达到目标可望得到的预期效价ff8080812b1b3eff8080812b1b3eff8080812b1b3eff8080812b1b3e2.B为实现期望激发起的内驱力度3.C主观判断达成结果的期望概率4.D激发起来的内驱力度13.海恩法则谈到一个规律：一起重大的飞行安全事故背后有29个事故征兆，每个征兆背后有300个事故苗头，每个苗头背后有1000个事故隐患。说明：回答：正确1.A事故背后有征兆2.B征兆背后有苗头3.C苗头背后有隐患4.D以上都包括14.马斯洛的需要理论排列顺序正确的是：回答：正确1.A生理需要、社会需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要2.B生理需要、社会需要、尊重需要、安全需要、自我实现需要3.C生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要、自我实现需要4.D安全需要、社会需要、生理需要、尊重需要、自我实现需要15.要实现事故行为向安全行为的彻底转变，企业的下列提法不正确的一项是:回答：正确1.A以人为本的工作方针2.B以满足人的主观需要为目的3.C以调动人的主观能动性为核心4.D以研究人的个性特质为重点ff8080812b1b3eff8080812b1b3eff8080812b1b3e