1国产精粉配矿研究及应用2013年9月2汇报内容背景技术难点实验研究配矿方案确定主要指标完成情况效益分析3实验研究研究思路：烧结配矿结构最佳国精粉配比区间的研究：确定合理的配比区间烧结配矿结构最佳国精粉配比区间的研究：确定合理的配比区间使用国精粉的工业性实验：优化大生产的工艺参数和配矿结构使用国精粉的工业性实验：优化大生产的工艺参数和配矿结构强化矿粉混匀、造堆措施实施强化矿粉混匀、造堆措施实施在生产应用过程中的动态优化：结构和参数优化在生产应用过程中的动态优化：结构和参数优化研究确定配矿结构方案研究确定配矿结构方案鉴于三烧主要为5#高炉供矿，为了避免为大高炉造成影响，将国精粉重点放在四烧进行消化。鉴于三烧主要为5#高炉供矿，为了避免为大高炉造成影响，将国精粉重点放在四烧进行消化。4四烧配矿研究方案设计APBYD国精南非钢粒综合高返云石白灰焦粉131.217.314.804.85.82.6104.15.24.3231.317.49.354.85.82.6104.15.24.3331.3139104.85.82.6104.15.94.3431.312.49154.84.02.6104.65.94.3531.58.49.3204.85.82.6104.16.44.3实验结果30405060708090100051015200510152025TI成品率5-10mmV⊥利用系数TI/成品率/5-10mm含量V/利用系数5烧结矿化学成分简要分析：配用国精粉较基准期，转鼓强度呈下降趋势。随着国精粉配比的进一步增加，SiO2含量上升，下降趋势减弱。利用系数下降，这与混合料透气性变差，垂直烧结速度减慢有关系。成品率变化不大。TFeFeOSiO2MgOAl2O3R157.397.035.41.681.4881.81257.417.215.511.671.4121.79357.277.565.741.681.3041.80457.037.125.851.691.181.79556.898.326.211.711.091.82四烧国精粉的配矿区间:10%-15%。四烧机速较慢，有利于烧结反应过程进行：配矿结构具备增配国精粉的条件。四烧国精粉的配矿区间:10%-15%。四烧机速较慢，有利于烧结反应过程进行：配矿结构具备增配国精粉的条件。6四烧高比例配用国精粉工业性实验混合料水分由6.9%提高到7%，混料机转速减慢0.5r/min，延长制粒时间，减小燃料配比，燃料消耗由47kg/t减小到45kg/t。并将点火温度减小50-100℃。混合料水分由6.9%提高到7%，混料机转速减慢0.5r/min，延长制粒时间，减小燃料配比，燃料消耗由47kg/t减小到45kg/t。并将点火温度减小50-100℃。340306272238204170136102683416.26.05.85.65.45.2指数SiO212C12SiO2的时间序列图3403062722382041701361026834183828180797877767574指数ISO12C12ISO的时间序列图机速2.0-2.2m/min，风门开度随着负压变化调整，一般控制在30%以下。机速2.0-2.2m/min，风门开度随着负压变化调整，一般控制在30%以下。7四烧（660m2)配矿方案(%)四烧（660m2)配矿方案(%)A澳粉南非扬迪国精综合27.411.94.210.2153.5钢渣高返白云石白灰焦粉2.7104.56.34.3方案一：配矿原则：烧结矿质量维持现水平，将回收资源全部利用，最大比例配用国精粉。质量指标预测：TFe=57.2%，SiO2=5.6%，TI≥77.5%；A澳粉南非扬迪国精综合27.416.94.210.2103.5钢渣高返白云石白灰焦粉2.7104.56.34.3方案二：配矿原则：烧结矿质量维持现水平，将回收资源全部利用，加大比例配用国精粉。质量指标预测：TFe=57.5%，SiO2=5.3%，TI≥77.5%；8强化混匀，优化造堆，减少成分波动对烧结造成的影响1、根据厂家不同，合理堆放，并进行局部搅拌混匀。2、依原料品类，不同品种进行合理配置预配室矿槽。3、混匀料造堆依据粒度合理分布，科学造堆原则。4、进行了自动化化改造，由以前的定点堆料过渡到目前已实现了走行自动堆料，杜绝人为因素造成不稳定。5、增加铺料层数，有利于稳定混匀料成分。6、混匀料δSiO2由原来的0.2下降到0.19以下。有利措施实施9用回归分析方法对机速、点火温度、料层厚度、混合料水分、返矿配比、焦粉配比、焦粉粒度等七个因子与强度之间的关系进行分析。得出回归方程为：转鼓强度=-18.1+0.0302机速+26.0焦粉配比-2.96焦粉配比2-0.764混合料水分2-0.000155返矿配比2+10.8混合料水分由此分析：机速、焦粉配比、返矿配比及混合料水分四个因子对烧结矿转鼓强度显著影响。10...
