行政事业单位内部控制存在的问题及对策内部控制是行政事业单位管理工作中的重要组成部分
由于行政事业单位的特殊性、内部控制的复杂性以及理论和实践上对内部控制重要性认识的不足,目前我国行政事业单位的内控建设普遍相对滞后,存在诸多问题
这些问题的存在严重制约了行政事业单位的工作效率和效果,影响了行政事业单位的会计信息质量
因此,我国迫切需要重视和强化行政事业单位内部控制的调查研究工作,并在此基础上制定适合行政事业单位特点和管理模式的内部控制制度,完善相关法律法规
一、行政事业单位内部控制存在主要问题(一)单位负责人对内部控制的重要性认识不足
有的事业单位的领导重事业发展、轻内部管理,对内部控制重要性和现实意识认识不到位,整个单位尚未建立起健全有效的内控制度
更有的领导还认为内部控制是对自己的控制,有了内部控制(二)预算管理比较薄弱
(三)财务管理不严,多列、乱列现象时有发生
(四)部分行政事业单位内控管理制度与国家有关管理制度脱节
(五)部分行政事业单位内控管理岗位与具体工作实际不符
二、行政事业单位内部控制存在主要问题的原因(一)对行政事业单位内部控制重视不够,意识淡薄
(二)行政事业单位内部控制制度不规范,目标责任制不明确
(三)行政事业单位财务人员的综合素质不高
(四)缺乏必要的内部审计和监督机制三、强化行政事业单位内部控制的对策一、必须树立“四种意识”(一)必须树立改革创新的意识
今年财务工作面临着部门预算改革、国库集中支付改革、收支两条线改革等各项改革任务
如果没有改革创新意识,不及时改变观念,工作因循守旧,按部就班,将使财务工作陷入被动,无法适应新形势对财务工作提出的要求,错过改革发展的大好时机
(二)必须树立艰苦奋斗的意识
全区国税系统目前的经费还相当紧缺,需要用钱的地方很多,资金供求矛盾仍十分突出,我们必须牢固树立艰苦奋斗意识,自觉做到精打细算,厉行节约,反对铺张浪