党风廉政建设社会评价宣传自查报告与党风廉政建设社会评价工作宣传提纲汇编VIP免费

下载后可任意编辑党风廉政建设社会评价宣传自查报告与党风廉政建设社会评价工作宣传提纲汇编党风廉政建设社会评价宣传自查报告一、领导重视，专题讨论自20**年5月21日全县党风廉政建设社会评价工作调度会之后，我局主要领导高度重视，及时召开党员干部职工会议，传达学习贯彻会议精神，仔细组织学习中央八项规定和省、市、县有关规定，学习《共同参加、客观评价、促进廉洁、振兴进展——致广阔行政事业单位干部职工的一封信》、《县党风廉政建设社会评价“四问四答”》，召开班子会专题讨论，组织相关人员对贯彻落实中央八项规定情况和党风廉政建设社会评价宣传工作开展自查。二、严格要求，做好自查1、贯彻落实中央八项规定。我局严格对比中央八项规定要求开展自查，通过自查，未发现公款吃喝、公款旅游、公车私驾、收礼送礼、大操大办婚丧喜庆、公款报销或者支付应由个人负担的费用的违规违纪现象，严格遵守八项规定，局主要领导亲自抓、负总责，领导班子其他成员根据工作分工负责具体抓，切实把党风廉政建设工作落到实处。2、党风廉政建设社会评价宣传工作。我局通过召开全体干部职工会议，局务会议多次讨论，组织学习党风廉政建设社会评价宣传工作相关文件精神，传达学习会议精神，强调工作要求，对党风廉政建设社会评价宣传工作进行了动员部署。根据工作的具体分工。一是“三送”干部积极参加满坑、下廖等三送挂点村的宣传工作；二是在我局的服务窗口针对服务对象进行宣传；三是通过发放《共同参加、客观评价、促进廉洁、振兴进展——致广阔行政事业单位干部职工的一封第1页共5页下载后可任意编辑信》、《县党风廉政建设社会评价“四问四答”》进行宣传；四是印制了水保局便民服务卡和翻印《共同参加、客观评价、促进廉洁、振兴进展——致广阔行政事业单位干部职工的一封信》的方式进行宣传，把社会评价的相关内容传递给了干部职工和广阔的普通群众，大大增强了我局党风廉政建设的宣传力度。三、下一步工作打算今后，我们将继续严守中央八项规定和省、市、县的有关规定，进一步加大党风廉政建设社会评价宣传工作力度，仔细履行党风廉政建设“一岗双责”，以身作则，严格自律，确保党风廉政建设和社会评价宣传各项工作落到实处。第2页共5页下载后可任意编辑党风廉政建设社会评价工作宣传提纲一、什么是党风廉政建设社会评价？经省委决定，从XX年开始，年度党风廉政建设责任制和推动惩防体系建设检查考核引入了社会评价机制，委托省统计局民调中心作为第三方独立调查机构，通过计算机辅助电话调查系统，对全省11个设区市、100个县（市、区）党委、政府领导班子，面对社会进行党风廉政建设社会评价民意调查，主要就是实行电话问卷调查的方式，对当地党风廉政建设进行评价，然后按比例算出评价得分。调查过程在省纪委的监督下，全程录音保存，随机性和技术性很强，没有人为操作空间，结果具有较高的客观性和公正性。二、为什么要开展党风廉政建设社会评价工作？开展党风廉政建设社会评价工作，体现了以人为本、执纪为民理念，有利于科学研判党风廉政建设和反腐败工作形势和成效，发现和纠正工作中存在的突出问题，提升人民群众对本地本单位党风廉政建设和反腐败工作的知晓度、信心度和满意度。三、社会评价的内容是什么？党风廉政建设社会评价的内容包括“重视度、遏制度、廉洁度、信心度”4个一级指标和8个二级指标，涉及到落实中央八项规定、优化进展环境、治理和解决人民群众反映强烈的突出问题、查处腐败问题、对权力运行的制约和监督、干部选拔任用、领导干部廉洁自律、对党风廉政建设和反腐败工作信心等方面。各级各部门各单位的每一项工作，都有可能成为人民群众作出社会评价好坏的参考。四、社会评价工作的测评主体是谁？五、社会评价工作是如何计分的？社会评价工作在测评计分时，每道回答的选题都占有不同的权重，各测评主体也占有不同的权重。在采集的有效样本中，先剔除“不清楚”、“不了解”等无效回答后，将各类测评人员的每题打分分别相下载后可任意编辑加，计算出各单题总分，再分别除以有效回答人数计算出各类、各单题得分。然后，按各类测评人员的单题得分，按...