下载后可任意编辑全乡办公用房清理自查报告与全乡基层党建工作推动情况汇报汇编全乡办公用房清理自查报告清理党政机关办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系，落实县委政府“转作风、惠民生”活动的客观要求。为做好党政机关办公用房清理有关工作，乡政府落实了专人对党政机关办公用房进行了摸底，确保本通知精神落到实处。二、全面清理党政机关和领导干部办公用房（一）办公楼兴建上：本单位现有办公楼一栋，始建于1987年，是XX年灾后重建项目，用于办公用房建筑面积370平方米，其中：乡政府办公建筑面积310平方米（大小会议室共计150平方米），农业服务中心30平方米，会计核算中心20平方米，规划与建设管理站10平方米；另外，社会事业服务中心建筑面积120平方米，计生服务站建筑面积184平方米（其中：计生服务站科室设置及业务用房146平方米，办公用房38平方米），合计674平方米。（二）领导干部办公用房使用情况：对于本单位领导干部办公用房进行了严格的审查，做到了公平化、透明化行政。对比原国家计委《关于印发党政机关办公用房建设标准的通知》文件制定的标准，目前我乡领导干部办公用房在面积上全部符合标准。到目前为止，我单位在办公用房方面全部达到《通知》标准，请上级部门予以视察。第1页共5页下载后可任意编辑全乡基层党建工作推动情况汇报一、思想建党成效明显。积极推动学习型党组织建设。注重对全体党员的思想政治、组织纪律、义务履行、作用发挥等方面的学习教育，乡组织专题学习4次14学时，党员干部每人自学30学时，村（社区）党支部组织党员集中学习1次，召开“讲政治、守纪律、守规矩”专题学习反思讨论会3场次，“三严三实”专题教育会2场次，同时编纂“三严三实”党建小知识短信群发给村（社区）干部、党员，精准扶贫专题辅导会1场次，不断凝聚全乡党员干部的精气神，强化了党员干部思想建设，增强了他们的责任意识和纪律意识，党员和党组织作用用好发挥好。二、“双强型”党组织建设有序推动。强化党组织政治引领作用，深化后进基层党组织整顿。对土门垭社区村干部进行调整，不断法律规范我乡领导集体决策行为。根据《关于印发<进一步做好干部驻村帮扶工作方案>的通知》文件精神，我乡村、村、村3个贫困村和村1个后进村的“第一书记”均已到岗履职，乡党委于9月初成立驻村工作领导小组与“第一书记”同管理、同考核，印制了领导干部指导贫困村工作日志、解决问题清单，结合派驻村实际，抓住主要矛盾，解决突出问题。坚持实绩实效与群众满意相结合，坚持日常考核、年度考核和期满考核相结合，坚持统一管理和属地管理相结合，坚持关怀关爱与从严要求相结合的原则，促进贫困村第一书记进一步增强责任意识、担当意识、作为意识，切实转变作风，尽心履职为民，努力带领贫困村加快进展，帮助贫困群众早日脱贫致富。三、基层党建队伍不断壮大。我乡机关干部行政编制25人，事业编制8人，其中女同志17人。村干部53人，平均年龄40岁，其中40岁以下9人占17%，40—60岁43人占81%，60岁以上1人占1%。大学生村官队伍，XX年以来，我乡共选聘大学生村官19人，考出12人，辞职1人，现有大学生村官6人，其中1人担任村党支部书记，2人担下载后可任意编辑任村主任，2人担任村文书，1人担任综治办主任，现有大学生村官已全满两个聘期。全乡党员817人，农村党员586人，流动党员412人。今年新接收预备党员入党3人，转正5人，开展入党积极分子培训班两期，共培训56人，进展入党积极分子12人。近些年，我们在农村持续开展无职党员涉岗定责活动、党员义工日活动，在机关开展双联双报到活动，取得了显著成效。四、基层干部培训全覆盖。（1）积极支持乡、村干部参加县及其以上单位部门组织的各类培训。8月底党务干部参加为期一周的省第31期党务干部培训班，纪检干部2人参加上了上级纪检部门组织的培训4次，农业服务中心农机、农技人员4人参加农业局举办的业务知识培训班3次，大学生村官培训3次，参加遴选班干部培训2人，所有干部参加能力提升和更新知识培训全覆盖。（2）乡党委每月组织乡、村两级干部开展专题学习培训，内容包括全面深化改革、十八大四中全会精神...
