下载后可任意编辑全力推动护理工作计划与全力推动法院三德建设计划汇编全力推动护理工作计划下面我将年度护理工作目标的设定从几个方面谈谈自己的想法：一、严以律已带动全局欣慰地看到护理队伍还是非常优秀的基本上都能任劳任怨，为医院着想，克服人员少的问题，甚至加班加点，如期完成各项护理任务,XX年的工作当中。但同时也暴露出了个别人员的消极思想情绪，觉得纪律要求得严了苛刻了操作顺序法律规范得细了不适应了工作也干得多了累了甚至有人在面前搞小动作，说了些不该说的话，做了些不该做的事，但这些事情的发生并没有改变我对她人格的肯定，觉得这些思想上的疙瘩、情绪上的抵触，都是正常的临时的所以也就没有把这些事情上报领导并扩大化，因为我信任，年的工作与生活当中，能够以身作则，用心来靠近大家，用人格来感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的护理团队。二、抓好学习量化管理突出先进年我将主要开展对《护理技术操作规程》学习，年的业务学习基础上。现将学习计划作如下安排：一季度：月—学习体温、脉搏、呼吸、血压的丈量月—学习三测单的绘制人人过关月—集中对月的学习状况进行考核。二季度：月—学习“三基”基础护理部分人人过关月—集中对月的学习状况进行考核。第1页共5页下载后可任意编辑三季度：月—学习铺备用床、暂空床、麻醉床月—学习无菌技术操作人人过关月—集中对月学习状况进行考核。四季度：月—学习臀部肌肉注射月—学习皮下注射月—统一对全年的学习予以巩固并进行考核护理人员的业务素养将会稳步提高，通过业务学习的逐步展开。准备再拟定一个日常工作量化考核方案，对大家的工作打分；另外，护理站还将明细奖罚制度，建立奖罚基金，假如这一方案能经院领导批准，将对每月考核排名最前的人员予以奖励，以示表彰！知道，奖罚均不是目的而是要通过这一手段激励大家更严格地要求自己，提高自己，形成“比、学、赶、帮、超”良性氛围，为医院做出贡献，实现自己的价值。三、支持协作谋求进展除了工作上要求自己兢兢业业，一个有理想、有事业心的人。更希望这一切能得到领导的重视与肯定，得到同事之间的鼓舞与协作。使我工作中学到很多工作经验，感谢我医院领导与医护人员对我年工作上的协助与支持。使我不时的锻炼与成长当中，更领悟到各部门联动、上下同心的重要性。离我想达到目标还有距离，对于我护理工作现有的水平。难免在工作中存在这样那样的问题，但我觉得能够发现问题并不是一件坏事，没有理由，也决不能回避这些问题，希望院领导能把大家调动起来，都来监督我护理工作，随时发现问题，随时更正，共同扶持建设好这支护理队伍，把发现的问题或更好的建议随时与我沟通或上报院领导，以期进步！第2页共5页下载后可任意编辑也坚决反对有人在发现问题时，相反。不是善意地指出问题的原因所在协助我迅速改正，而是动辄扩大事态，甚至不避讳病人及其家属，辱骂护理人员，致其羞愧哭泣，无法顺利完成随后的护理任务！之所以反对这种情形的再发生，因为我认为，这样既不尊重自己的形象，也没有尊重他人的人格，不只不能最恰当地把问题解决，同时还有损于医院的声誉。而且使人感觉到其根本不像在解决问题，却有“发牢骚”之嫌！至少也可以说这样做并不妥当！护理人员的工作是最基层、最辛苦的工作，都清楚。又是要求最严格的工作，不只要把最基本的操作流程法律规范准确地完成，还要与患者与家属沟通好，事实上还常受到一些家属的不理解与漫骂，很不容易！不只为自己，所以我希望我自己的同事之间应该多一份理解、多一些关怀。也为他人、为医院，能够携手共进，谋求更大的进展！第3页共5页下载后可任意编辑全力推动法院三德建设计划一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重思想为指导，以建设高效、创新、学习型法院，争做学习型干警为目标，全面贯彻落实《公民道德建设纲要》，把思想道德建设的任务落实到法院各项工作中去,提高机关干部自身素养和工作水平，做到服务大局有新思路，重点工作有新举措，强化基层有新突破，自身建设有新进展，整体工作有新局面，从而推动全市各项事业健康顺利开展。二、主要内容（一）加...
