建筑公司内部考勤管理制度VIP专享VIP免费

建设工程内部考勤请假制度某某某建设工程有限公司SICHUANGAODAJIANSHEGONGCHENGYOUXIANGONGSI1建设工程内部考勤请假制度公司内部2建设工程内部考勤请假制度考勤请假3建设工程内部考勤请假制度制度20年制4建设工程内部考勤请假制度公司内部考勤请假制度考勤管理是企业管理的重要基础工作，是公司员工精神面貌的具体体5建设工程内部考勤请假制度现，是计发工资奖金等的重要依据。为维护正常的工作秩序，加强劳动纪律提高工作效率，根据国家有关政策法规，结合本公司的实际情况，特制定本制度。第一章总则6建设工程内部考勤请假制度第1条适用范围：本制度适用于公司全体员工。第2条基本定义迟到：上班时间已到仍未到岗;早退：未到下班时间而提前离岗;脱岗：工作时间未经领导批准离开工作岗位;7建设工程内部考勤请假制度旷工：无任何手续无故不上班。有下列情况者，均按旷工论处：迟到早退或脱岗连续超过60分钟；或未经准假而不到岗者；或不服从工作调动，经教育仍不到岗者；或采取不正当手段，涂改，代签考勤表者；或违纪违规行为造成的缺勤。考勤统计时间：每月考勤周期按自然月计算，即每月1日至每月最后一日。在次月6日前计发上月工资时统计出勤情况，按出勤情况发放上8建设工程内部考勤请假制度月工资。第二章考勤规定第3条工作时间依照公司工程情况为准项目部:上午：夏季7：00--12：00冬季7：30--12：009建设工程内部考勤请假制度下午：夏季2：00--7：00冬季1：30--6：00（三伏天可根据天气情况调整，中午及晚间下班时间项目部安排不少于2名管理人员值班，视其工作情况需要由项目经理负责牵头落实）;办公室除星期六正常上班外，其它作息时间原则上参照国家机关工作时间执行。10建设工程内部考勤请假制度第4条公休依照建筑行业的特殊情况以公司具体情况和通知为准。第三章管理要求第5条迟到、早退、旷工处罚标准：11建设工程内部考勤请假制度月累计迟到、早退次数不超过五次（含五次）者（超过上班时间10分钟以上），第一次罚款50元，第二次罚款100元，第三次罚款150元，依次累计；超过五次者，扣发本人当月工资的一半，超过十次（含十次）者，扣发当月工资的80%;迟到1个小时以上按旷工半天处理，旷工半天者，罚款50元，并扣除一天固定工资，旷工一天者，罚款100元，并扣除三天固定工资，累计12建设工程内部考勤请假制度旷工二天，扣发本人当月工资的一半，超过二天依照具体情况扣发，最高扣发总额不超过本人月薪资总额;年累计旷工十个工作日者，不享受当年年终绩效奖金;月连续旷工五个工作日或一年内累计旷工达十五个工作日者，作自动离职处理。13建设工程内部考勤请假制度第6条项目负责人为本部门考勤管理第一责任人，直接负责对本项目部员工劳动纪律的管理，确定部门考勤员并进行考勤。部门考勤员具体负责督促及指导本部门员工办理外出登记、请假及出差等手续。第7条公司总经理每月根据公司员工考勤记录，统计奖惩情况，确定当月工资实际发放金额。14建设工程内部考勤请假制度第四章出差管理第8条员工出差时应进行审批。第9条因公务紧急，出差前可以电话方式请示。15建设工程内部考勤请假制度第10条出差人员因特殊原因无法在预定期限返回销差而必须延长滞留的，须经领导审批后，方可按出差处理。第11条出差人员交通工具除可利用公司车辆外，以利用火车、汽车为原则但因紧急情况经总经理核准者可乘坐飞机。16建设工程内部考勤请假制度第12条出差费用标准：实行限额标准内实报实销。员工带车出差的，往返途中过路费、油费凭有效发票据实报销。产生住宿费用及伙食费的，按标准执行。出差时的招待费用。确因工作需要招待客人时，要根据不同客户和人数，本着既节约又能办好事情的原则，向总经理审批，报销时按17建设工程内部考勤请假制度财务相关规定报销。第13条出差在外有酗酒斗殴，与公司无关事件导致意外伤害的和夜晚游荡在外导致意外伤害的，公司不给予任何补偿和赔偿。出差在外，有抢劫、偷窃、诈骗行为的，一经发现，立即开除，期间发生的事件和公司无关。18建设工程内部考勤请假制度第五章休假及审批第14条请假包括：事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假、年假等。事假：...