干部规范化管理意见内容预览：我们**区是**年4月组建的一个XX县区，下辖5个镇，人口近21万（其中农业人口近16万）。原有行政村132个，村干部1445人，其中定职干部436名，**年4月行政村合并后，行政村、村干部和村定职干部数分别精简到61个、541人和236人。541名村干部中，女干部104人，35岁以下的117人，36岁至45岁的252人，46岁以上的172人，高中以上学历的398人。村党组织书记35岁以下的11人，平均年龄44.4岁，高中以上学历的47人。村委会主任35岁以下的10人，平均年龄43.1岁，高中以上学历的38人。近年来，我们一直把村干部的教育管理作为加强农村基层组织建设的一项重要工作来抓。今年，为适应农村税费改革和镇村区划调整后的新形势，切实加强农村基层干部队伍建设，我们又在深入调研的基础上，推行了村定职干部规范化管理工作，着力提高基层干部队伍的综合素质，稳定农村干部队伍，调动村干部的工作积极性，努力把村级党组织建设成“三个代表”重要思想的组织者、实践者、……如果你需要此原创文章，请立即点击咨询客服老师吧。如果你需要定制一篇独一无二的原创文章，请申请原创写作服务，1-3天即可交稿，满意为止。如果你需要发表文章，但文章可能还没写好，请点击论文发表服务，即可快速见刊。第1页共1页
