下载后可任意编辑公司作风纪律建设心得体会与公司保卫科月度工作总结报告汇编公司作风纪律建设心得体会作风纪律,从小处讲,是我们对工作的热情和态度的外在反映,进行作风纪律整顿,关键应看效果,看我们是否能够以坚持饱满的热情投身于工作当中的,是否能够坚持不懈、一以贯之,脚踏实地地做好自己的本职工作
我认为这次作风纪律建设的指导思想,即努力塑造鲁能集团公司求真务实、开拓创新的精神;明确整顿工作的目标是纠正学风、工作作风不正、消除被动应付、严惩消极怠工、克服享乐主义,从而促进整个鲁能集团事业的进展
在此次作风纪律的学习过程中,我深刻地认识到自身存在如下问题:一是存在自我满足现象
过去在自己的本职工作中做出了一些成绩,就自我感觉不错了,对自身要求降低了
特别是没有很好地为领导出谋划策,工作没有前瞻性,有很多的工作想做又不敢做,瞻前顾后,缺乏果断和胆量
在很多情况下,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题
二是对业务知识不够钻研,对待工作有时不够及时主动、积极,只满足于完成领导交给的任务
主要表现在存在较大的依赖性工作中遇到难题,常常等待领导的指示,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好,故在开展工作中有时比较盲目,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细
有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事
第1页共5页下载后可任意编辑三是对自身要求放松
在日常工作中,特别是没有较急、较重的任务的时候,对自己没有严格要求,有时出现上班迟到、工作时间聊天等的现象,有时没有严格执行请销假制度
作风建设贵在真学、真思和真改
促学风、抓素养,重在真学
这次作风建设特别注重大兴学习之风,提高集团公司干部队伍素养,学习主题明确,以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,以科学进展观、社会主义和谐社会建设等新的理论成果为基础;强调业务学习,强调对本公司