公司工会八月份详细工作总结与公司工会半年工作总结汇编VIP免费

下载后可任意编辑公司工会八月份详细工作总结与公司工会半年工作总结汇编公司工会八月份详细工作总结月内，公司工会将八月份工作总结汇报如下：大会听取了骆家聪经理所作的工作报告及对下半年工作计划的展望。张耀庆副经理作了《XX年上半年度劳动保护技措计划完成情况汇报》。人力资源部经理李继海作《公司员工手册（试行）》出版说明。公司经理骆家聪还就职工代表提出的公司进展、企业管理、人才问题、关怀职工等四个方面的问题，进行了仔细的说明。大会还以无记名投票形式通过了对《XX年上半年度劳动保护技措计划完成情况汇报》的决议。第1页共6页下载后可任意编辑公司工会半年工作总结公司工会半年工作总结公司工会半年工作总结上半年，在集团工会的正确领导下，七公司工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以生产经营为中心，以服务大局为原则，以建家兴企为主线，以切实维护职工利益为目标，重点抓好《工会法》的宣传与贯彻工作。不断探究工会工作的新方法、新思路，为公司的改革、进展、稳定起到重要作用，为推动企业持续、健康、快速进展做出了应有的贡献。一、坚持与时俱进，努力做好工会各项基础工作。公司工会紧紧围绕“维护、参加、建设、教育”四项职能，推动民主管理，参加经济建设，维护职工合法权益，活跃职工业余文化生活，加强自身组织建设，二oo六年上半年工会各项基础工作又取得新成绩。1、抓教育，促稳定，做职工的贴心人。针对公司现阶段的改革改制，职工的心态和公司稳定受到了严峻的考验，工会组织充分发挥凝聚职工、贴近职工的优势，努力在稳定职工思想上下功夫。利用会议、活动、谈心和沟通等方式，及时了解把握干群关系、工作关系和各种社会关系凝聚人心，增强合力。通过形势教育、理论教育、传统教育三个教育环节，随时注意强化职工的商品意识、市场意识、开放意识和大局意识，积极引导职工解放思想、转变观念，努力营造健康、向上、团结、进取的良好氛围。2、抓学习，增强法律意识，以正确的理论指导工作。工会充分利用各种活动为契机，不失时机地向员工宣传《工会法》，深化学习贯彻各种文件精神。使员工了解自己的权利和义务，增强他们的法律意识，用法律的武器来解决问题。二、加大工作透明度，推动厂务公开纵向进展。下载后可任意编辑在上半年继续实行了厂务公开制度，设立了专门的厂务公开栏。我们根据有关要求，进一步法律规范了基本薄册，健全了相应的制度、法律规范了公开程序、形式和内容。进一步保证了厂务公开的及时性、全面性和准确性，在不断加强各项基础工作，加大监督检查力度的同时，我们注意引导员工掌握政策，一切从有利于加强企业的领导班子建设，有利于促进企业改革、进展和稳定的角度提出问题或开展活动，使厂务公开在质量得到提高的同时，职工的经济意识和政治觉悟也得到同步提高。上半年厂务公开张贴资料12期，及时公开了机料招投标、财务收支状况、办公费用、招待费用、食堂收支情况以及其它重要决策等。我们还通过调查问卷的形式，及时掌握了职工的思想脉搏和厂务公开工作的运行情况，员工对厂务公开工作的满意程度达到80以上。现在厂务公开工作向纵深进展已经取得初步成效，正逐步成为企业的一项管理制度。三、做好技术创新，为公司持续进展建功立业。在杭千路富春江特大桥工程建设中，大力推行新技术、新工艺特别是在钢栈桥平台的施工中，摒弃原来保守求安全的思路，大胆革新，合理利用贝雷梁较大的弯矩承受能力，加大栈桥跨径，减少了钢管桩的投入数量。同样抓住贝雷梁稳定性差的特点，在贝雷梁采纳角钢设置“剪刀”撑，增加了栈桥的稳定性。在主桥大直径桩的施工过程中，针对钱江流域钻孔施工易漏浆，易塌方的地层特点，组建了深桩基础施工工艺研讨小组，经反复论证，利用黄土作为造浆的主要材料，减少了膨润土的用量，添加廉价的锯沫改进泥浆的性能，并对覆盖层软弱、卵石层松散的特点，事先在护筒内填埋大量黄土，对桩底软弱层起到了一定的固结作用，有效地克服了漏浆、塌孔事故的发生。通过技术创新和改造节约了大量的人力物力，为按期完成富春江大桥打下坚实的基础。下载后可任意编辑四、重视安全生产，为...