1XXXX有限公司岗位人员任职要求XXX-CX-03M1-2012版本1版次第0次修改页次1/2岗位人员任职要求岗位工作经验技能要求资质要求总经理5年以上企业管理经验有良好的领导能力。熟悉本行业市场和客户,主动性、亲合力强。善于分析，勇于开拓。副总经理3年以上生产管理经验有优良的领导能力。熟悉本公司质量管理,主动性、亲合力强。善于分析，勇于开拓。财务部主管2年以上会计工作经验熟悉财务法律、法规,掌握财务专业知识,具有会计上岗证书。工作认真、负责。采购部经理3年以上采购经验有优良的领导能力。熟悉产品原辅材料供应价格及信息,本行业市场和客户,主动性、亲合力强。善于分析，勇于开拓。生产部主管5年以上生产管理工作经验熟悉车间生产流程,具有生产管理和人员管理能力,有很强的质量控制意识。人事部主管3年以上办公室工作经验有较好的管理经验，能做好人员培训工作，擅长写作，做事认真负责。品管部经理2年以上相关车间工作经验懂得相关检验规程,能熟练使用检验工具和设备,有很强的质量控制意识。业务部主管3年以上市场开发经验有良好的领导能力。熟悉产品开发流程和市场流行趋势，主动性、亲合力强。善于分析，勇于开拓。仓库主管2年以上相关工作经验懂得相关仓库管理的要求，做事认真负责。采购员2年以上相关销售经验具有相关物资的基本知识,懂得供应商管理,有较强的谈判技巧。善于交流,反应迅速。检验员1年以上相关工作经验懂得相关检验规程,能熟练使用检验工具和设备,有很强的质量控制意识。2XXXX有限公司岗位人员任职要求XXX-CX-03M1-2012版本1版次第0次修改页次2/2操作工1年以上相关工作经验能熟练地操作、保养设备,正确使用工具,有很强的质量意识。机修工1年以上相关工作经验能熟练地操作、保养设备,正确使用工具,有很强的安全意识。电工1年以上相关工作经验能熟练地操作,正确使用工具,有很强的安全意识。电工证书
