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农信社阳光信贷部门经理自查报告范文与农办三联三送三促进实施方案汇编VIP免费

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下载后可任意编辑农信社阳光信贷部门经理自查报告范文与农办三联三送三促进实施方案汇编农信社阳光信贷部门经理自查报告范文为仔细贯彻落实中纪委xx届七次全会和自治区纪委八届二次全会精神,确保全疆农村信用社各项业务快速稳健进展,根据自治区农村信用社工作会议安排,我联社于今年五月起在全辖集中开展了一次以提升联社形象为目的,以整肃行风行纪为目标,以全体员工为教育对象,以信贷岗位人员为重点的“阳光信贷”整肃行风行纪职业道德教育活动,通过此次活动,我对比自身自我检查,现报告如下:一、在学习上:作为一名部门经理,我在平常的工作中,能够积极学习信贷业务及相关知识,较熟悉地掌握了业内知识,但仍不够努力,总是沿袭一些以往的经验办事,不能够满足个人和工作对知识的需要,没有深层次的去钻研开创一些新的业务处理方法,因此在以后的工作中仍应更加努力学习各类相关知识。二、在思想上;对于此次”阳光信贷”活动的开展,我作为一名中层干部,在思想上绐终高度重视,深知这项工作的重要性,不敢有丝毫懈怠。我深刻认识到”阳光信贷”活动的开展,不仅有效提升了我社的社会声誉,进一步拉近了与农民的关系,缩短办贷时间,提高了办贷的效率,而且实施“阳光操作”,把信贷工作置于社会和客户的监督之下,从源头上防范了贷款道德风险的产生。三、在信贷管理上;自我被任命为部门经理以来,我能够时刻保持清醒头脑,在调查及审查贷款手续时,力求完善,不出差错,确保手续真实合法。但在贷后的检查上,存在一定的惰性,小部分的档案信息没有完善,对一些几千元额度的小额贷款,总是片面的认为手续办第1页共6页下载后可任意编辑理的合规,片面的信任担保人,而没有更为细致的调查。此一问题在今后的工作中将做为重点予以改进,杜绝违规行为,降低贷款风险。四、内控制度的执行上;多年来始终坚持按章办事,努力执行好各项规章制度。但仍在一些细节的问题上出现漏洞,无截留贷款本息行为、擅自挂息等经营违规行为;无虚报费用,私设小金库待为;无擅自罚款,乱收手续费行为。五、工作作风上;我在工作中,兢兢业业,没有利用职权索要、接受他人财物的行为,也不曾经商、入股办企业,更无侵占集体财产的行为,无涉及黄赌毒等违法行为,始终保持一个信合职工的光辉形象。工作日的中午不允许外出就餐,是为了杜绝信贷人员中午喝酒后,下午不能正常办公,以及禁止吃拿卡要行为的一项行之有效的方法之一,但是在我身上仍然存在少数几次中午与朋友饮酒影响下午办公的现象。在今后的工作中,一定杜绝此类现象,规请领导与同事们监督。此项工作的开展,非常必要,让我充分认识到,在信用社工作责任重大,想干好信用社的工作,更是要时刻保持清醒头脑,思想上不能有任何的懈怠,踏踏实实工作,老老实实做人,任何违规违法的行为都是对集体,对自己的不负责,通过此次合规工作的开展,通过这次对个人存在问题的剖析,我的思想受到了洗礼,得到了净化,在以后的工作中我一定会做好每一件事,努力争当一名优秀的信合员工。第2页共6页下载后可任意编辑农办三联三送三促进实施方案根据县委的统一安排部署,根据南发[20**]13号文件具体要求,本办立足部门实际,制定活动实施方案如下:一、指导思想坚持以党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,紧紧围绕“为民、务实、清廉”的总要求,以改进工作作风、密切联系群众为核心,切实增强全办干部的群众观念和服务意识。通过联点、联村、联户的方式,深化基层,办实事、解难题,切实服务基层群众。进一步营造和谐稳定、干事创业的进展氛围,为我县加快构建核心增长极重要战略支点、全力实施“三年倍增计划”,凝聚力量、夯实基础、提供保障。二、主要目标紧扣“坚定理想信念、坚持群众路线、坚持改进作风”的目标,组织全办干部下到农村基层一线,下到产业进展现场,力争在以下方面取得实效:1、改进工作作风。严格落实中央“八项规定”和县委“36条”要求,进一步加强机关效能和作风建设,自觉抵制、坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风,着力解决作风不实、不正、不廉等问题。2、提升干部能力。提升调查讨论,...

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