下载后可任意编辑农机机务统计个人工作总结与农机水利局干部选拔汇报汇编农机机务统计个人工作总结XX年的农机工作已经结束。一年来，在场农机科的正确指导下，在管理区领导的关怀下，在全体机务工作者的努力下，我们第一管理区取得了较大的丰收，粮食单产创下了历史同期最高，人均收入最高，为“十二五”规划开了个好头。这是一件令人十分兴奋的事儿，当然，这里面也有我本人的一份成果。下面将一年来个人工作情况总结如下，不足之处，请各位领导批判指正。一、学习情况黑龙江省垦区已经进入了一个前所未有的大进展快进展时期，已经成为了全国大型农业现代化的领头雁，已经成为了一个现代化的农机展示中心。因此，我们引进了大批现代化的农业机械，这些设备与以往的设备相比，基本没有任何可比性，这就要求我们必须重新学习。我是统计，虽然我不直接操纵这些机车，但我也必须懂得这些机车的性能，因此，我就仔细钻研业务，努力学习。不但我个人学，还带领大家一块学。通过一年来的努力学习，我们新引进的设备基本上都做到了心中有数。除此之外，我还注重理论修养，时刻以高度的政治敏锐度关注时事，关注政治，关怀党和国家的大事，每天坚持看新闻，学习党的新时期政治理论。通过学习，个人在思想上、素养上、业务上都有了一定的提高。二、工作情况1、坚持跟班作业。为掌握第一手统计资料，掌握最佳作业时期，无论是春种还是秋收，我都坚持跟班作业，仔细踏查地号，每一个地号面积大小，地形情况，每一个种植户都种了什么作物，面积以及长势我第1页共6页下载后可任意编辑都做到了心中有数。这样，给我的统计工作也带来了不少便利，使我的作业量统计达到100%的准确无误，种植户也十分认可。虽然自己付出了许多，但广阔有机户满意，广阔种植户满意是我最大的心愿。2、日常工作。统计是为领导提供第一手资料的参谋和助手，我因为掌握了祥实的耕地情况，机车情况，因此，我的报表做到了准确及时、无误。3、其他工作。除完成好本职工作外，我还及时完成领导分配的临时性其它工作。工作中不分份内份外，与班子人员相处做到了以大局为重，我也因此受到了大家的好评。三、存在的不足一是理论学习因生产忙时有时就忽视了；二是业务知识还待进一步加强；三是工作方法上还缺少创新。针对以上存在的不足，今后的工作中一定要仔细加以克服，学习做到挤时间，业务知识的提高我会通过专业对口培训或参加学习班解决，还要通过参观与学习，创新工作方法，提升工作效率，更好地为三农服务。二O一一年十一月五日第2页共6页下载后可任意编辑农机水利局干部选拔汇报一、基本情况二、主要做法1、强化学习，深化贯彻落实《干部任用条例》自《干部任用条例》颁布实施以来，我局切实根据“领导干部要熟悉，组织人事干部要精通，一般干部要了解”的原则，局党委始终把学习贯彻《干部任用条例》作为一项常常性工作来抓，能充分利用局党委中心学习组、干部学习新干线和机关集中学习日等学习平台，并结合学习实践科学进展观、创先争优、岗位廉政教育和“深化化两个年”活动的开展，仔细组织学习《干部任用条例》和“四项监督制度”等有关文件精神。通过学习，进一步提高了局党委班子成员和全局干部职工的思想认识，不断提升了局党委对干部选拔任用工作的水平。从而也有效增强了我局对贯彻执行党的干部路线方针政策和落实《干部任用条例》的自觉性、紧迫感和责任感。2、强化程序，不断法律规范干部选拔任用工作一是坚持发扬民主，切实把好推举关。民主推举是选拔任用干部的一个重要环节，是坚持走群众路线和群众公认原则的具体体现。局党委明确规定把民主推举作为选拔干部必须履行的程序和不可逾越的制度。如XX年江流域管理处，需要选拔1名分管水利建设的副主任。局党委明确必须通过所在单位的民主推举产生，在民主推举中，还要求必须有全处干部职工和单位的班子成员参加，真正做到精心组织，操作法律规范，保证了推举工作的顺利进行。二是坚持用人标准，切实把好考察关。知人才能善任。深化了解和正确识别干部是决定干部任用和领导班子配备工作成败优劣的关键环节。在选拔任用干部时，局党委根据《干部任用条例》...
