企业的全面内控管理深圳高速公路股份有限公司(以下简称“深高速”)成立于1996年12月30日,主要从事收费公路和道路的投资、建设及经营管理
本公司已发行股份2,180,770,326股,其中,1,433,270,326股在上交所上市交易(证券代码:600548),747,500,000股在联交所上市交易(证券代码:00548)
经过十余年的持续发展,深高速已建成了多条优质高速公路,并通过收购和参股等方式,将公司版图从深圳市扩展到广东省和国内其他经济发达地区
截至2010年12月31日,深高速经营和投资的公路项目共16个,所投资的高等级公路里程数按权益比例折算已超过400公里
深高速一贯重视内部管理的规范化,在经营管理的各个环节均制定了较完善的管理制度和实施细则,实施全面内控管理,以保证公司持续稳步发展
一、背景和思路(一)全面内控的背景在1997年公司成立的初期,公司高层就提出了“不求最大,但求最好”与“追求机制领先”的核心价值理念
2006年,在公司上市十周年且各方面业绩辉煌得到社会各界高度认可的同时,公司董事会做出“用三年时间导入卓越绩效模式、提升公司管理水平”的决议,于是,公司全面运用卓越绩效模式的标准方法优化企业管理的各流程细节
经过三年时间的导入和运行,公司在2009年以620
75分的历史最高分获得深圳市第六届“市长质量奖”
2008年,国家五部委联合发布《企业内部控制基本规范》,要求上市公司通过实施内控来加强企业管理的科学化和精细化,提高上市公司的经营管理水平和风险防范能力
公司在内部管理需求和外部监管压力的共同作用下,决定施行全面内控管理,聘请德勤公司对涵盖公司所有重要管理环节的21个业务流程共157个子流程进行了梳理和完善
(二)全面内控的思路1全面内控的过程包括建设、实施、评价与持续改进四个阶段,具体步骤是:先建立内部控制的标准包括各项目标、任务、计划及