企业管理状况调查问卷VIP免费

企业管理状况调查问卷一、填写说明尊敬的员工：您好！我们是集团人力资源中心。发放此份问卷旨在了解引进咨询管理项目运行半年来，员工对公司管理现状的评价以及对相关方面进行改善后的切实感受。问卷匿名填写，我们将以高度的职业素养对您所提供的信息进行严格保密，感谢您的积极参与和支持!人力资源中心二00六年十月注:蓝色为预咨询调查数据，红色为本次调查数据。二、选择题（如无特别说明，请单选，并在选项对应框内打勾；若有评论，写在题干周围的空白处即可）(一)战略问题1、您认为公司的竞争优势是什么（可多选，限选三项以内）：□管理先进15.38%19.5%□技术领先5.12%7.32%□市场拓展能力61.54%56.1%□核心领导的个人能力51.28%29.3%□高素质的团队17.95%31.7%□良好的背景关系30.77%26.8%□优良的传统和企业凝聚力7.69%4.88%□其他12.82%（说不清楚）12.2%□资源优势02.44%2、您认为公司的未来前景如何？□会更好71.79%65.9%□维持现状15.38%14.6%□会变差10.26%2.44%□说不清楚28.21%19.5%3、（如果公司变革触及你的利益，您会）对公司产生的变革,您认为：□对组织和个人有利56.41%78%□理解，但不能接受12.82%12.2%□不理解，但能接受17.95%2.44%□强烈反对2.56%0□无所谓10.26%7.32%4、您认为目前制约公司发展的主要因素是（可多选，不限选项）：□公司缺乏明确的长期发展目标28.21%12.2%□各公司（或部门）缺乏自己的目标04.88%□公司高层决策偏离企业实际23.08%7.32%□各种决策在公司内部实施不顺利15.38%41.5%□公司目前组织结构混乱58.97%12.2%□公司各层次人员对自身岗位职责不明确46.15%12.2%□公司自上而下缺乏沟通33.33%46.3%□公司内部缺乏横向沟通64.1%41.5%□公司内部不同部门之间缺乏沟通30.77%53.7%□公司的薪酬体系不健全53.85%26.8%□公司缺乏有效的激励机制82.05%46.3%□员工队伍不稳定，流动过快10.26%41.5%□高层领导能力不够7.69%4.88%□中层领导能力不够17.95%9.76%□公司资金不能满足正常运营需要02.44%□其他0（缺乏企业凝聚力）2.44%(二）组织问题5、向上级请示工作时，上级是否经常对您说需要向他的上级请示后才能给予答复？□经常28.21%17.1%□偶尔43.59%34.1%□很少20.51%36.6%□说不清7.69%7.32%6、您认为部门内部的职责划分是否明确？□明确12.82%31.7%□适中28.21%51.2%□不明确51.28%14.6%□不知道7.69%07、您是否了解部门目标和工作计划？□很了解30.77%31.7%□基本了解48.72%56.1%□不了解15.38%4.88%□说不清5.13%08、您认为部门目标和个人目标是否一致？□很一致7.69%19.5%□基本一致51.28%56.1%□不一致20.51%12.2%□说不清20.51%12.2%9、您对您目前岗位的工作流程：□很清楚20.51%39%□基本清楚58.97%53.7%□不清楚12.82%4.88%□说不清7.69%010、公司授予您的权力是否与该岗位的职责匹配？□非常匹配00□匹配20.51%68.3%□不匹配61.1%26.8%□很不匹配15.38%011、为了更好地管理，在本部门人员调配、考核/晋升、年终奖金分配方面是否需要更大权力？（仅限管理人员回答）□需要23.08%7.32%□目前就可以5.13%2.44%□不需要04.88%□无所谓15.38%2.44%12、您认为公司目前的管理制度健全吗？□非常健全00□健全23.08%51.2%□不健全48.72%22%□说不清28.21%24.4%13、您认为公司的管理制度是否能得到严格执行?□能12.82%4.88%□部分能56.41%75.6%□不能25.64%14.6%□不知道5.13%2.44%如不能，请说明为什么制度难以得到落实？难以消除特殊化2.44%,个人凌架于制度之上2.44%,领导需以身作则,增强其可行性2.44%14、领导是否对您的工作提出了明确的要求?□很明确5.13%17.7%□比较明确53.85%68.3%□不明确3.08%9.76%□很不明确17.95%015、是否经常出现多个领导向您分派任务的情况？□经常30.77%26.8%□有时28.21%34.1%□很少30.77%29.3%□没有10.26%9.76%16、在您工作需要相关部门协助时，相关部门配合状况如何？□很配合10.26%0□比较配合79.49%85.4%□不配合10.26%12.2%□很不配合0017、在需要相关部门合作的事务中，您认为各部门间的责任界定如何？□非常明确10.26%2.44%□比较明确74.36%48.8%□不明确15.38%46.3%□非常不明确0018、部门间是...