自检自查报告董俊秀一、存在的问题和局限性(一)学习方面对学习抓得不紧,满足于普通化
自我认为平时学的能够,满足于有必须的基础,因而放松和无视学习,致使学习被动应付,缺少学习的自觉性与主动性
在工作中无视了知识潜力的培养和再提高,对知识掌握不系统、不全方面,临到用时才临时抱佛脚,对学习没有做到长久坚持,个性是联系实际不够,解决实际问题少
(二)工作方面1、工作中缺少主动性,存在等、靠等现象
总认为自我只需要做好份内的事就能够了,工作中领导安排什么就做什么,总是按部就班,只立足于把工作做好,不孜孜追求于把工作做新,没有大的、明显的创新特色
2、工作态度方面一是工作原则不高,在工作中自我规定不够严
即使在工作中不停努力,杰出完毕了工作任务,把自我的知识和热情也体现到工作中去,但也存在自我规定不严格的现象,有时思想较为懒惰,安于做好自我份内的工作,不重视思考整体的工作和大局
二是开拓精神不强,思想观念不够开放
在工作中安于现状,工作上放不开手脚,不够大胆,满足于按照领导规定,做好本职,完毕任务,缺少发明性、独创性的点子,存在着等、靠的思想,总是被动理解领导安排的工作,对如何发明性的开展工作思路不宽、方法不多,不能主动替领导分忧
三是有时办事不够严谨,没有精益求精的思想,完毕一项工作没有争先创优精神,即使工作都完毕,目的也准时完毕就是质量不高
二、产生问题的根本因素一是自我放松了学习及对自我的规定,没有从思想深处充足认识学习的重要性
没有树立长久的观念,没有把长久学习,不停提高自已的工作潜力作为目的
二是没有树立科学严谨的工作态度和大胆创新的风格,思想上有等、懒、靠的情绪的规定,在小节上放松了本身纪律,自我对自我的工作没有进行系统的规划、整顿
三、整治的方法1、努力提高学习的自觉性
首先是自觉学习,在学习上增强自我约束机制,自我加压,强化学习,努力学习理论,学政治、学财政法规及党的新