优化企业销售人员激励机制的对策分析VIP免费

个人收集整理勿做商业用途1/13论文题目：优化企业销售人员激励机制地对策研究主考学校：武汉大学专业：销售管理指导教师：黄驎考生姓名：王建祥准考证号：110112666001二○一三年三月优化企业销售人员激励机制地对策研究摘要：销售在企业地发展中扮演着重要角色.如何科学地制定销售人员激励体系，稳定销售队伍，留住优秀地销售人才，激发他们地工作积极性，为企业创造最大价值，一直是企业关注和研究地重要课题.本文针对这个问题，从销售人员激励地理论出发，系统地阐述了销售人员激励地内涵、销售人员激励机制地设计原则和构成要素，提出企业销售人员激励机制存在地一系列问题，并分析了企业销售人员激励扭曲地原因.最后，提出优化企业销售人员激励机制地措施.文档收集自网络，仅用于个人学习关键词：销售人员、激励机制、优化Abstract:Salesplayanimportantroleinthedevelopmentofenterprises.Howtoscientificallyformulatesalesstaffincentivesystem,tostabilizethesalesforce,toretaingoodsalespersonnel，tostimulatetheirenthusiasmforwork,andtocreatethemostvaluefortheenterprise,havebeenanimportantissueforcorporatetopayattentiontoandstudy.Inthisarticle,toaddressthisproblem,fromthetheoryofsalesstaffincentive,theauthorexplainsthemeaningofsalesstaffincentives,thedesignprinciplesandtheconstituentelementsofsalesstaffincentivemechanismsystematically.Atthesametime,theauthorputforwardaseriesofproblemaboutthesalesstaffincentivemechanisminthecorporate,andanalyzesthereasonofthesalesstaffincentivedistortionintheenterprise.文档收集自网络，仅用于个人学习Finally,theauthorproposethemeasurestooptimizethesalesstaffincentivesintheenterprise.文档收集自网络，仅用于个人学习Keywords:Salesstaff,incentivemechanism,optimization文档收集自网络，仅用于个人学习目录1、企业销售人员激励机制地理论概述............................2文档收集自网络，仅用于个人学习1.1、激励理论概述.....................................................2文档收集自网络，仅用于个人学习1.2、销售人员激励地构成要素.................................4文档收集自网络，仅用于个人学习1.3、销售人员激励机制设计中遵循地原则.............6文档收集自网络，仅用于个人学习2、企业销售人员激励机制存在地问题............................6文档收集自网络，仅用于个人学习2.1、薪资分配不合理.................................................6文档收集自网络，仅用于个人学习2.2、福利措施不到位.................................................7文档收集自网络，仅用于个人学习2.3、岗位设置不规范.................................................7文档收集自网络，仅用于个人学习2.4、考核体系不完善.................................................7文档收集自网络，仅用于个人学习2.5、员工发展得不到重视.........................................7文档收集自网络，仅用于个人学习3、企业销售人员激励扭曲地原因分析............................8文档收集自网络，仅用于个人学习3.1、忽视企业长期规划.............................................8文档收集自网络，仅用于个人学习3.2、缺乏对人力资源地重视.....................................8文档收集自网络，仅用于个人学习3.3、缺乏对企业文化地建设.....................................8文档收集自网络，仅用于个人学习4、优化企业销售人员激励机制地措施............................9文档收集自网络，仅用于个人学习个人收集整理勿做商业用途2/134.1、调整薪资和福利结构.........................................9文档收集自网络，仅用于个人学习4.2、重视对销售人员地培训激励.............................9文档收集自网络，仅用于个人学习4.3、加强对企业文化地建设...................................10文档收集自网络，仅用于个人学习5、优化措施对企业效益...