天津二十冶金建设有限公司TIANJIN20THMETALLURGICALCONSTRUCTIONCO
,LTD主管部门:工会编码:B/Q5
3信息交流管理程序批准日期:2005-07-10生效日期:2005-07-15编制:工会审核:于启荣批准:沈民生0目的为了使公司质量、职业健康安全和环境管理过程中的内外部信息能够及时得到交流,确保管理体系持续、有效运行
1适用范围适用于公司内部各相关职能和层次的内部沟通和其在管理体系方面与外部各相关方的信息沟通
1工会是本程序的主管部门,负责收集本程序的更改建议,并组织员工代表与领导方进行协商和沟通
2企划部负责与管理体系运行、认证、外审有关的内外协商与交流
3技术质量部负责与工程质量及质量管理方面外部信息的接收、处理和传递,并主持与工程质量有关的内部信息沟通
4工程管理部负责职业健康安全和环境方面外部信息的接收、分析、处理和传递,并主持与职业健康安全和环境有关的内部信息沟通
5市场营销部负责施工合同签订前与顾客的协商交流,必要时协助项目经理部在施工过程中与顾客协商和交流
6经营计划部负责收集施工过程中及完工后顾客信息,明确顾客投诉、抱怨处理的责任部门
7工会负责收集员工在管理体系运行方面的信息,收集调查员工在职业健康安全及环境管理方面的抱怨和建议并进行分析、汇总和处理
8办公室对接收的外部信息,按主管领导批示传递至责任部门,并追踪处理结果,对向外报出的报告、请示等书面文件进行把关;收集领导决策所需的内外信息,就行政办公会决议等内容与各相关职能部门进行协商与交流
9相关部门负责本系统业务范围内的协商与交流,参加与系统业务范围有关的协商与交流
10项目经理部负责施工过程中与顾客、政府主管部门、材料供应商就管理体系等方面的协商与交流,负责向所属员工征询保持管理体系