下载后可任意编辑副总经理岗位说明书岗位编号岗位性质管理岗直属上级总经理直属下级本部门员工所属部门管理幅度39人工作内容：协助总经理主持担保公司的全面经营管理工作，制定公司的进展战略、销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，负责公司客户的拓展和维护，组织实施项目营销，积极完成公司下达的各项指标，保证经营目标的实现。负责公司与银行等相关部门的联络，负责银行授信，拓宽新的银行进展渠道，与银行保持良好关系。负责指导项目经理做好业务的调查工作，对客户经理上报项目初审把关，参加重要项目的企业现场调查，对项目进度和风险控制等进行监控，遇有重大事项及时向总经理反映情况。负责对拟放款项目是否符合放款条件的进行初审，掌握项目进展情况。指导客户经理及时进行保后检查，对重要项目亲自参加保后检查,对发现的风险隐患，应及时实行措施化解风险并第一时间上报公司总经理，协助总经理处理重大突发事件。加强企业文化建设工作，塑造与培育企业文化、营造和谐的员工关系和文化氛围。完成总经理交办的其他工作任务。权限：1、公司年度财务预、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案审核权；2、对公司内部组织结构设置、组织机构职能、基本管理制度制定的审核权；3、对公司职能部门各种费用支出的审核权；4、对公司人事任免、酬劳、奖惩等人力资源管理的提议权及审核权；5、担保项目上会、出保、保后管理、解保、代偿与追偿方案的审核权；6、业务评审权；7、公司总经理授予的其他权限；岗位能力要求：教育：本科及以上学历，财经、金融、企业管理等相关专业；对企业管理具备丰富实务经验，不受学历限制。工作经验：工作满七年及以上，具有五年以上银行信贷管理岗位或担保公司等金融机构业务管理工作经验。技能素养：1、熟悉国家财经、金融、投融资方面的法律、法规和方针政策，在金融、证券、基金、下载后可任意编辑信托、投行、担保领域具有较广泛的人脉关系；2、具有丰富的银行信贷业务及风险管理知识及实践经验，具备较强的信贷分析能力和风险管理能力，以及明锐的市场洞察力、敏锐的行业分析能力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；3、具备较强的领导能力和组织、管理、协调能力，严谨的策划组织能力、人员团队管理和沟通及商务谈判能力。4、具有系统分析问题和解决复杂问题的能力、极强的计划与执行力，良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感染力、凝聚力、责任心和事业心。主要考核内容和指标：1、经营目标完成率≥*%2、成本费用利润率≥*%；3、代偿率≤*%4、追偿收回率≥*%；5、无责任性失误；
