下载后可任意编辑办事处残联半年情况总结与办事处畜牧产业化工作要点汇编办事处残联半年情况总结一、“涉残民生”工程工作开展情况1、强化领导，健全组织，形成信息畅通、上下联动的工作机制。上半年区残联在办事处召开XX年度全区残疾工作总结会和XX年惠残民生工作推动会，会后，办事处也召开专题会议传达精神和布置工作，并建立了各种组织和制度。成立了由分管领导任组长，相关部门人员参加的“涉残民生”工程领导小组，加强残疾人工作队伍建设，9个社区都配备了一名专职残疾人助理员，有专职人员具体工作确保了街道、社区两级能及时与残疾人及其监护人取得联系，从而让残疾人得到及时、有效帮助。2、强化宣传，通过多种形式提高“涉残民生”工程的知晓率。制定宣传活动方案，开展“涉残民生”工程宣传月活动，充分利用社区的公开栏、宣传栏等公开相关政策，公开申请程序，设立咨询专线，并且不定期的到居民家中进行走访慰问，听取他们的意见、建议，尽最大的努力帮助他们。二、“涉残民生”工程工作效果1、贫困重度残疾人生活特别救助金，通过个人申请、街道、社区入户抽查，三榜公示的规定程序，申报重度残疾人救助共250人，比去年増加此46人，救助金通过个人提供的帐户已全部足额及时发放到每个救助人手中。2、贫困精神残疾人药费补助，按区残联要求，法律规范程序，完善申请资料，共上报精神病药费补贴4l人，比去年多l0人，审核合格可享受每年500元补贴。第1页共4页下载后可任意编辑3、“复明工程”白内障免费手术，仔细摸底筛查辖区内贫困白内障患者，共组织60人到五院进行了筛查，有7人符合手术条件且术后效果较好。4、为残疾人制定的“个性化服务方案”，积极促进残疾人就业工程5、为贫困残疾人申报轮椅24张，并为脑瘫儿童申请康复轮椅一张。6、仔细细致完成辖区内的残疾人危房摸底排查工作。三、存在的问题和原因1、为残疾人制定的“个性化服务方案”不够法律规范，主要原因是对残疾人自身的潜力没有完全挖掘，造成方案有点脱离实际。2、各社区残疾人工作进展不平衡，其主要原因是重视不够，文件档案资料不齐，上报材料不及时。3、政策宣传不到位，工作不够深化，群众知晓率不高四、下半年工作思路1、继续深化残疾人家庭，了解残疾人的愿望和需求，制定切合实际个性化服务方案。2、加强各社区残疾人工作队伍建设，加大培育，增强做好残疾人工作的责任心。3、继续加大残疾人保障法及相关条例的宣传，努力营造全社会关怀，帮助残疾人的良好氛围。4、严格对比区残联年初工作计划完成各项残疾人工作任务。第2页共4页下载后可任意编辑办事处畜牧产业化工作要点坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及“十八”大会精神为指导，全面落实科学进展观，实现中国梦，牢固树立以人为本，服务于民的思想，仔细学习、宣传、贯彻、落实《中华人民共和国动物防疫法》、《畜牧法》等相关法律法规，坚持“预防为主、以检促防”的方针，法律规范动物及其产品的经营行为，确保人民群众吃上放心肉，促进畜牧业持续、快速、健康进展。二、工作目标（一）XX年我办总体目标是：实现“党务、政务、进展、防检疫、综合”目标考核全面达标。（二）畜牧产业化目标小家禽2316只；畜牧业产值23万元。（三）重大动物疫病防控工作目标1．禽流感、鸡新城疫、狂犬病等免疫密度达100%。2．重大动物疫病普查面达100%。3．圈舍及周边环境消毒面达100%。4．病害肉尸无害化处理达100%。（四）动物执法检疫工作目标1．动物产地检疫率达100%。2．动物产品检疫率达100%。3．检疫出不合格动物及产品无害化处理达100%。4．检疫出证，并加盖验讫印章达100%。5．全面完成上级下达我站的防检费征收任务。三、主要措施（一）坚持办事处干部、畜牧站全体职工政治、业务学习、每月不少于一次。（二）加强“两个”培训，即：养殖科技培训，职工业务培训、每季度一次。下载后可任意编辑（三）建立健全规章制度，即：学习制度，工作考勤制度，干部职工请销假制度，财务管理制度，安全生产制度，职工过错、失误责任追究制度。（四）建立工作责任小组1．党务、政务、综合目标工作责任人:。2．畜牧进展工作责任人：。3．动物防...
