下载后可任意编辑区工商局干部作风建设年报告与区工程质量专项治理工作思路汇编区工商局干部作风建设年报告为确保全局“干部作风建设年”活动健康顺利开展，根据区活动办公室《第一阶段工作计划及督导检查重点》的安排，结合我局《关于“干部作风建设年”活动实施方案》，本着“强力启动、形成声势”的原则，根据谋划到位、安排紧凑、迅速落实的要求，我局及时召开党组会、中层干部会、全局大会进行周密部署，全力以赴的做好各个环节的每一项工作。现将第一阶段工作的进展情况向各位领导汇报一下：一、加强领导，明确责任为切实加强对“干部作风建设年”活动的组织领导，我局成立“干部作风建设年”活动领导小组，由党组书记、局长王建萍任组长，党组副书记、副局长路拴增任副组长，副局长马荣维、宋志芳、董振刚为小组成员，负责活动的统一谋划、组织调度工作。领导小组下设办公室，办公室主任由马荣维担任，副主任由李晓丽、尹晓英担任，负责活动的具体实施、指导和协调工作。根据工作需要，确定了一名联络员，还专门从分局抽调了一名工作人员帮助工作，切实保证把这项活动抓好、抓实、抓出成效。局领导仔细履行一岗双责制，切实加强对所分管部门活动开展情况的组织领导；机关各处室和各分局主要领导对本部门“作风建设年”活动负总责，亲自抓，全局上下形成了一级抓一级，一级带一级的格局。二、统一思想，提高认识第1页共7页下载后可任意编辑根据我局方案要求，及时召开了全局“干部作风建设年”活动动员大会，一把手做了动员讲话，明确提出了本次活动的指导思想、重点内容、方法步骤及目标要求，使全体干部职工充分认识到开展“干部作风建设年”活动的重要意义，真正把思想统一到上级的决策部署上来，坚持做到“一个中心、两个克服、三个提高、四个到位、五带头”，即：以干部作风建设年活动为中心；克服厌烦情绪，克服不在乎思想；提高政治敏感性，提高活动积极性，提高工作自觉性；学习教育到位，行为自律到位，在岗尽责到位，服务进展到位；党员领导干部带头学习教育，带头承诺践诺，带头自查严纠，带头调研整改，带头检查督导，结合工作实际，重点从大局意识方面、责任意识方面等八个方面入手，下大力查找和解决干部职工存在的突出问题，全力打造“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高标准、高素养的干部队伍，为新型工商事业进展提供有力的保障。三、制定计划，强化学习在方案的基础上，我局又制定学习计划，细化了学习内容，规定了学习时间，实行集中学习、个人自学、分组讨论、讲座辅导和上党课、听报告、做笔记、写心得等丰富多彩的学习方式，突出了学习重点，强化了学习效果。为全局48名干部职工购买了专门的学习笔记本，每人都撰写了一篇心得体会文章，切实做到了时间保证、内容保证、人数保证。我局现已召开调度会，对下几个环节的各项工作进行了安排部署。在目前进行的分析梳理问题环节，通过问卷调查、走访调研、开座谈会、设置意见箱、公开电话、电子邮箱等形式，广开言路、寻计问策，全方位倾听群众呼声。对征求到的意见和建议，将分类分项、逐条梳理，建立专门台帐；对梳理归纳的问题，坚持即查即改、边查边改的原则，制定出整改方案。另外还为16名副科级以上领导干部确定了16家企业作为联系点，大力推动了“干部作风建设年”活动的顺利进行。第2页共7页下载后可任意编辑区工程质量专项治理工作思路一、工作目标通过对全区年月日以来国有投资万元以上开工、在建、竣工工程的质量管理情况进行全面排查，着重解决工程建设项目标后质量监管薄弱、不履行监理责任、建设质量低劣和工程建设参建各方质量责任不落实等突出问题，进一步加大市场监管力度，建立健全工程质量监管长效机制，提高全区建设工程质量水平。二、工作措施（一）全面排查工程质量问题（XX年月—–XX年月）1、排查范围。对全区年月日以来国有投资万元以上的开工、在建、竣工工程的质量问题逐一进行排查。2、排查内容。（1）建设单位是否履行对工程质量的全面管理责任；是否对标后履约情况进行现场管理、全程监控。（2）工程监理单位是否按合同约定内容履行职责，是否对施工全过程进行全...
