下载后可任意编辑区经信局依法行政工作计划与区经济局2024年度人才计划汇编区经信局依法行政工作计划一、提高认识，落实责任，切实加强对依法行政工作的组织领导一是将依法行政工作列入我局重要议事日程。要求各科室要制定本科室年度依法行政工作计划，在此基础上汇总形成我局的工作计划，并定期讨论、部署和总结，按工作标准和要求仔细完成。年终，对各科室依法行政工作进行检查，并形成总结报告报送区政府。二是建立健全法制工作机构，成立由局主要领导任组长，分管领导和专兼职工作人员的依法行政工作领导小组，具体负责我局依法行政工作。三是制定领导干部学法制度，每年至少组织6次以上领导干部集体学法活动。二、全面推动依法行政的宣传教育和组织培训工作一是仔细组织行政执法人员的培训。积极参加上级组织的法制宣传活动，仔细学习公共法律知识，并积极参加区法制局和市直有关部门组织的法律法规培训。二是积极进行有关法律法规的宣传，提高机关全体人员的法制意识。及时对有关企业和服务对象进行《公司法》、《节能法》、《电力法》、《煤炭法》、《合同法》、《劳动法》、《产品质量法》、《国家公务员法》、《全面推动依法行政实施纲要》、《关于加强市县政府依法行政的决定》等有关内容的传达贯彻，尤其是对新修改的内容要做到及时进行学习，深化领悟有关法律、法规的实质精神，促进企业对法律法规的掌握。第1页共4页下载后可任意编辑三是要扎实做好系统企业普法教育工作。要在上级部门统一领导和组织下，按时组织系统企业参加普法教育和宣传，确保高质量地完成普法任务。四是要加强依法行政信息报送工作。各科室要按时上报法制信息和调研文章，由局办公室统一报送。三、进一步法律规范行政许可行为一是严格执行《行政许可法》，深化行政审批制度改革，法律规范行政许可行为。行政许可的设定必须有法有据，除了法律、行政法规、国务院决定、地方性法规和省政府规章可以设定行政许可外，其他法律规范性文件一律不得设定行政许可；凡是没有法定依据的，实施行政许可一律不得收费。二是进一步推动与健全政务公开制度，实行阳光执法。各类行政审批、行政确认事项均应纳入政务公开的范围，主动公开本科室的办事依据、办事程序、办事时限和办事结果，接受人大监督、司法监督、行政监督、新闻监督和服务对象监督，将我局行政执法工作置于有效的社会监督之下。三是严格实行审批时限制度。根据各类业务性质，科学设定工作流程，合理确定工作时限，并严格实行审批时限制度。与此相配合，继续推行电子政务，实行网络办公，充分利用新技术，降低行政成本，提高行政效率。第2页共4页下载后可任意编辑区经济局2024年度人才计划XX年，我局人才工作的指导思想是：在区人才工作领导小组办公室的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻落实科学进展观，围绕“工业强区”的战略目标，以重点行业和优势产业人才开发为着力点，创新引才、育才、用才机制，为“工业强区”提供人才支撑。二、基本思路XX年，我局人才工作的基本思路：用好用活现有人才、适量引进急需人才、培育吸纳储存后备人才。重点加大对现有高素养经营管理人才的开发力度，努力培育一批精通业务又善于经营管理的高层次复合型人才，成为我区工业经济进展的中流砥柱。三、工作措施(一)加大对经营管理人才工作的领导和重视力度成立以局长为组长、副局长为副组长、股（室）长为成员的人才组织机构。并配备专职人员，为企业人才建设管理工作提供组织保证。(二)丰富与充实人才信息库配备专门的人员加强对企业经营管理人才的管理，丰富与充实企业经营管理人才库，广泛搜集各类经营管理人才信息和企业对经营管理人才的需求信息，建立企业经营管理人才信息档案；根据经营管理人才的需求信息有针对性地制定和调整人才引进、培育计划；及时提出有利于企业吸引、培育和使用优秀人才的政策建议。(三)加大对经营管理人才建设的保障落实力度一是培育环境的保障，计划全年举办高质量的专业性的讲座和研讨会一至二次，并为企业经营管理人才到先进地区培训学习以及在省内外、国内外的沟通制造机会和条件。二是建立人才培...
