下载后可任意编辑医院护理工作月计划与医院护理工作规划汇编医院护理工作月计划根据医院的工作目标和进展思路，结合护理部20xx年部署护理工作的主要任务和计划特定20xx年护理工作计划如下：1.加强病区护理管理，保障护理安全，为病人提供优质的护理服务，加快专科人才的培育，并做好护理人员的量化和绩效考核工作，加强增收节支，制造护理经济价值。2.加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。3.将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录。4.加强重危病人的管理，把重危病人作为科室晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。5.对新上岗的护士进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，定期进行沟通技巧及临床操作技能的培训。6.完善护理文书记录，减少安全隐患。7.完善护理紧急风险预案，平常工作中注意培育护士的应急能力，提高护士对突发事件的反应能力。8.以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避开护理纠纷。9.定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进，充分发挥护理质量控制小组的作用。10.护士长定期与不定期进行质量检查，对存在的问题进行分析讨论并及进整改，强化护理人员的服务意识、质量意识。第1页共4页下载后可任意编辑11.严格落实三基三严培训计划，提高护理人员的整体素养，具体措施如下：(1)组织学习医院各项规章制度，岗位职责，护理核心制度;(2)制定业务学习及技能操作计划，并准备好课件，组织护理人员学习并进行考核、记录成绩;(3)常常复习护理紧急风险预案知识并进行模拟演练，提高护士应急能力;(4)熟练掌握急救器材及仪器的使用，定期检查及维修。12.加强护理人员，清洁工的管理，保证护理工作安全顺利的进行，抓好病区清洁卫生工作，保持病房洁净。总之，我们发在院领导的正确指导下，团结一心，扎实工作，使各项护理工作质量和服务水平为断提高，以便更好的为病人服务。第2页共4页下载后可任意编辑医院护理工作规划一加强护士在职教育。(一)按护士法律规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基”及专科技能训练与考核工作1重点加强对新入院护士聘用护士低年资护士的考核。护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。2加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划。理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的基础。3基本技能考核：属于法律规范化培训对象的护士。考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。4强化相关知识的学习掌握。理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。二加强人文知识的学习。1组织学习医院服务礼仪文化。先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。2安排全院性的讲座和争取派出去请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。3开展护士礼仪竞赛活动。组织寓教寓乐的节日晚会。三更新专业理论知识。各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特别疑难病种，可通过请医生授课检索文献资料护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送局部护士外出进修学习，提高学术水平。提高护士长管理水平二加强护理管理。下载后可任意编辑1年初举办一期院内护士长管理学习班。新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通沟通等.2加强护士长目标管理考核.科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。3促进护士长间及科室间的学习沟通。并召开护士长工作经验沟通会，借鉴提高护理管理水平。确保护理工作平安有效三加强护理质量过程控制。
