县人事劳动局年工作总结暨年工作计划与县人事局先进性教育活动征集意见及整改措施汇编VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑县人事劳动局年工作总结暨年工作计划与县人事局先进性教育活动征集意见及整改措施汇编县人事劳动局年工作总结暨年工作计划县人事劳动局XX年工作总结暨XX年工作计划XX年是“xx”规划的开局之年。为全面总回顾我局XX年工作情况，深化查找分析工作中存在的困难、问题和薄弱环节，准确把握新时期人力资源和社会保障面临的新形势，超前谋划XX年工作，切实将我xx县人力资源和社会保障工作引向深化，为全面实现“xx”预期目标开好局、起好步奠定坚实的基础。现对我局XX年工作进行全面总结回顾，并提出XX年具体工作目标、思路和措施。一、齐心协力，奋发进取，XX年初预期目标任务得到有效落实XX年，我局在县委、政府的正确领导下，在市局的帮助指导下，坚持以“三个代表”重要精神为指导，以科学进展观为统领，仔细贯彻落实党的xx大和xx届四中、五中全会精神以及市第二次党代会精神，围绕全县经济社会进展“xx”规划确定的“六大战略”，以“民生为本，人才优先”为主题，团结和带领全局干部职工深化践行和传承善洲精神，齐心协力，奋发进取，大力实施人才强县战略，努力保障和改善民生，年初确定的目标任务得到了较好地落实。（一）以创新为先，深化人事人才管理制度改革。一是政府机构全面推动，共撤并精减机构10个，设置25个；乡镇机构改革工作已完成“三定”方案审定、批复工作。二是事业单位岗位设置管理工作有序推动，全县应纳入岗位设置管理的事业单位225个，目前已全面完成核准工作，完成141个单位的聘任认定工作，占核准单位的62.3%，估计年底可完成单位的聘任认定工作。三是人才招录工作稳健推动，严格根据“凡进必考”和“编制核准”的原则，法律规范招录公务员第1页共16页下载后可任意编辑65名，招聘专业技术人员172名，加强了人才队伍建设。四是人才信息库建设工作有进展，建立人才信息库对大中专毕业生、专业技术人才、乡土人才实施电子信息化管理。全县人才信息库共储备各类管理、专业技术人才、乡土人才信息3300份。五是公务员、专业技术队伍管理得到加强，结合学习杨善洲先进事迹活动，对全县1336名公务员进行了“强素养比奉献”深化“忠诚教育”的主题培训；对XX年新聘的199名专业技术人员进行了初聘培训，完成了302名专业技术人员的职务推举评审工作。六是强化人才流转管理，共办理人才流转调动111人。七是安置工作有成效，按相关政策规定共安置1名军转干部，1名退役运动员，完成了上级安排的安置任务。（二）以民生为本，努力稳定和扩大就业。一是就业再就业政策得到有效落实。全面落实贷免扶补、岗位补贴、社保补贴和小额贷款等优惠政策，鼓舞多方位、多渠道、多形式开辟就业门路，拓展就业空间。全年共开发就业岗位2251个，其中：公益性岗位363个，完成指标任务2100个的101%；全县新增就业1749人，完成全年指标1600人的109.3%；积极推行培训、就业、维权三位一体的工作模式，提高农村劳动力人员素养，做强、做大劳务品牌，转移农村劳动力60005人次，完成指标任务60000人次的100%；城镇登记失业率为3.81％，控制在4.2%以内，保持零就业家庭动态清零。二是高校毕业生就业工作扎实推动。仔细开展高校毕业生就业管理、引导、服务工作，对高校毕业生的择业意向进行登记，积极组织高校毕业生就业见习，全年共组织40人，完成指标任务的100%。三是推动创业带动就业。用足用好创业扶持政策，共发放云南省鼓舞创业贷免扶补贷款4220万元，涉及638人；小额担保贷款150户、750万元；劳动密集型企业贷款3户、600万元；按期贷款回收率达99.53%，以此带动3093人就业。四是就业再就业培训工作进展顺利。全县培训人数达3961人，其中：下岗失第2页共16页下载后可任意编辑业人员培训307人，农民工培训3654人；领取职业资格证人数达1909人，估计全年可培训4000人。（三）以扩面为重，统筹推动城乡社会保障。我xx县以贯彻实施《社会保险法》为重点，统筹推动养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险工作，进一步完善社会保障体系建设，极大地促进了全社会的稳定和经济的进展。全县参加保人数达25.98万人。一是以深化实施新农保和未参保城镇集体企业退休人员基本养老保障工...