第一章 导论1．真正意义上决策与执行的分工出现在 19 世纪，它首先发生在（ ）。A．军事领域2．从长远来看，在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和（ ）。C．领导力3．领导具有双重属性，其中占据主导地位的是（ ）。B．社会属性4．在专家式领导中，“软专家”是指（ ）。B．擅长领导与管理的专家5．道家的政治思想是（ ）。C．无为而治6．孔子提出“人存政举，人亡政息”的名言，体现了古代领导思想中的（ ）。B．民本思想7．权变领导理论的研究重点在（ ）。D．领导者、被领导者的行为和领导环境的关系8．领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有（ ）的领导理论。C．权变理论色彩9．我国领导学发展的关键时期是（ ）。B．20 世纪 80 年代10．在伯恩斯编制的测量超越型领导的问卷MLQ(Multifactor Leadership Questionnaire)中，超越型领导包括三个子维度，分别是领导魅力、个性化关怀和（ ）。C．智能激发第二章 领导权力与制约1．下列关于权力起源的学说，除了（ ）外，其他主张都有一定程度上的合理性。B．神权说2．在（ ）时期领导权力与宗教权力或迷信权力等曾经相互结合。D．传统社会3．（ ）的领导权力是一种法理型的权力。C．现代社会4．领导权力的发展变化是与（ ）紧密相连的。B．社会发展阶段第三章 领导体制与改革1．领导体制的核心是（ ）。A．各级各类领导机关职责与权限的划分2．一般情况下，领导幅度应以（ ）为宜。D．二八律3．领导体制的本质属性是（ ）。C．社会属性4．简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用（ ）组织结构。A．直线式5．（ ）组织结构有利于高效完成临时性的重大攻关任务。D．矩阵式6．根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度，可以将领导体制划分为（ ）。A．集权制与分权制7．根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，可以将领导体制划分为（ ）。C．层级制与职能制8．根据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同，可以将领导体制划分为（ ）。B．完整制与分离制9．根据领导机关中最高决策者人数的不同，可以将领导体制划分为（ ）。D．一长制与委员会制10．我国领导体制最主要的弊端是（ ）。D．权力过分集中第四章 领导环境与文化1．在现代社会中，组织成功的概率与组织和环境之间的一致性程度（ ）。B．呈正相关关系2．领导环境发展的第一原则是（ ）。A．...
