下载后可任意编辑发改委干部作风建设年工作总结与发改委干部作风建设年自查报告汇编发改委干部作风建设年工作总结一、制定方案，扎实开展工作（一）建立健全组织机构，加强组织领导为进一步加大工作力度，确保工作任务的圆满完成，我局年初制定印发了《*县进展和改革局 20*年加强干部作风建设实施方案》，成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，党支部成员、办公室主任为成员的干部作风建设工作领导小组，全面领导开展机关干部作风建设工作。（二）强化学习意识，提高作风建设自觉性一是仔细开展了作风建设专题学习。在学习中主要以深化学习党的十七大精神、胡锦涛总书记关于加强新形势下领导干部作风建设的重要讲话、胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上关于大力提倡“八个方面的良好风气”的重要讲话等内容为专题学习教材，通过学习培育了全局干部职工勤政为民的高尚情操，提高了干部职工的政治思想素养；二是仔细贯彻学习了县纪委九届三次全会及政府廉政工作会议精神；三是积极开展局主要领导带头讲党课活动。局长李富强同志于今年 6 月 13 日、10 月 22 日，在局会议室召集全局干部职工讲授了以“加强作风建设，保持清正廉洁，做勤廉兼优的好干部”为主题的学习会，会上，李富强同志结合我局的工作实际，深刻阐述了胡锦涛总书记近期提出的领导干部“新八条”的背景、意义和主要内容，从发改局机关的实际情况，既从宏观角度讲讲反腐败的情势要求，又从微观的角度讲了作为国家机关工作人员，尤其是党员领导干部，怎样加强作风建设，保持清正廉洁，做一个勤政廉政的好干部，更为现第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑实、更有针对性的做好当前发改工作；四是扎实开展民主测评。利用讲授党课学习的契机，开展民主测评，通过测评查找单位班子成员和干部职工在工作中存在的问题，对查找出的问题提出相应整改意见，并进行了督查落实；五是召开专题民主生活会。针对单位班子成员和机关干部存在的主要问题和不足开展批判与自我批判，以查摆问题、解决问题、改进工作方式等措施，进一步提高工作效率，强化全局干部职工的全局意识、责任意识和进展意识；六是全面推行《政府工作规则》和六项工作制度。强化自律意识、服务意识，牢固树立执政为民的思想，切实做到“不让政策受阻、不让群众冷遇、不让时间拖延、不让差错出现”的要求，做好本部门职能工作。（三）主要工作实绩20*年*县进展和改革局工作在局领导班子的领导下，通过全局干部职...
