农村综合改革工作进展情况的报告, 情况报告关于某县农村综合改革工作进展情况的报告某县农村综合改革工作领导小组办公室（2006 年 4 月 20 日）2005 年 8 月，某县被省、市确定为农村综合改革试点县后，某县县委、县政府高度重视， 在深入研究上级文件精神、充分结合本县实际的基础上，制定了成立组织、摸清底数、外出考察、制订方案、研究论证和组织实施六步走的方略，积极主动地开展工作
目前，我县已完成了前五步工作， 部分工作已进入实施阶段
我县农村综合改革总体工作居全省前列，以启动早、进度快、谋划细，多次受到省主管部门及相关领导的高度评价
现将我县农村综合改革总体进展情况报告如下：一、乡镇机构改革的进展情况（一）乡镇职能、机构编制及人员现状1、乡镇职能农业税费减免前， 我县乡镇的主要职能是贯彻落实党在农村的各项方针政策，完成县委、县政府下达的目标任务，征收农业税，抓好计生工作，维持乡村社会治安，发展乡村基础设施，调解民间纠纷，发展各项农村社会保障事业和公共服务事业，组织农业生产， 推动农村政治活动，发展乡村经济
2、乡镇党政机关情况2002 年机构改革时确定较大乡镇2 个，一类乡镇 10 个，二类乡镇 9 个
较大乡镇和一类乡镇设５个行政办公室：既党政办公室、 农业办公室、社会事务办公室、财政经济贸易委员会办公室、计划生育办公室；二类乡镇设３个行政办公室：既党政办公室、社会事务办公室、财政经济贸易委员会办公室
21 个乡镇总编制 703 人，其中：行政编制640人, 老干部服务编制 21 个，工勤编制42 个
目前， 21 个乡镇党政机关工作人员实有430 人，缺编 273 人，其中，公务员缺编249 人，老干部服务缺编21人, 工勤缺编 3 人
现有的 430 人中按年龄划分 : 51 — 55 岁的 12 人，46— 50 岁的44 人，41— 45 岁的 63 人
