下载后可任意编辑图书馆学雷锋活动实施方案与图书馆志愿者服务活动策划书汇编图书馆学雷锋活动实施方案图书馆学雷锋活动实施方案：图书馆开展“学习雷锋精神，创建文明校园”专题活动实施方案为贯彻学院“开展学习雷锋精神，创建文明校园”专题活动的通知精神，加强校园精神文明建设，创建文明图书馆，根据学院的统一部署和要求，结合图书馆的实际情况，制定本实施方案。一、活动目标通过专题活动的开展，使图书馆全体人员树立正确的世界观、人生观、价值观，培育高尚的道德情操，提高员工的文明意识，促进言行文明，强化责任意识，改进服务作风，努力创建文明和谐图书馆。二、活动主题以学院提倡的校园文明“十五不”为主要内容，对比图书馆员工优质服务承诺，以学院《岗位责任制度》和《责任追究制度》为标准，找出自身言行中存在的问题和差距，及时克服改进，努力提高履行岗位职责的能力和效果。三、建立组织成立图书馆创建文明校园督查小组。小组成员有何继、丁传奉、周为国、琚文文、刘红林。小组负责对图书馆创建活动进行监督和检查，并负责“文明窗口”（含“文明办公室”）和“服务之星”（含“文明标兵”）的评比和推选工作。四、活动安排（一）学习教育第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑1．宣传学习。每周三集中学习，学习学院文件要求和《岗位责任制度》《责任追究制度》规定以及《图书馆员工优质服务、承诺》的内容等，自我检查，自我提高。2．专题教育。每位员工都要对比“十五不”和有关行为法律规范，反思自己的日常言行是否文明，是否符合为人师表的要求，是否履行了自己的岗位承诺，是否有违反学院规章制度的行为。每个人都要写出自评总结，对比要求发言。（二）创建活动1．公示岗位人员照片、编号，设立读者监督意见箱，接受广阔师生监督。2．实行集中清理与平常维护相结合，每周至少进行一次彻底的室内外卫生打扫，整理内务，清理杂物，营造文明环境。3．创建小组不定期组织对各岗位、场所检查，公示打分结果，指出问题，提出要求；每周组织检查不少于 1 次。对存在的问题要及时整改，不得推诿。（三）检查评比与总结表彰以整、洁、美为标准，立足图书馆的职责，以优质服务和环境文明为内涵，对比检查评比标准，以平常检查打分为依据，参考自评总结和读者监督反馈意见，评选图书馆“文明窗口”、“文明办公室”、“服务之星”，并按比例择优向学院推举。图书馆将及时对“学习雷锋精神，创建文明校园”专题活动进行总结，...
