编号： GR-WR-49650 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订时间： ____________________ 劳务合同样本格式 (标准版)After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 本文档下载后可任意修改YC精编合同范本 | MODEL CONTRACT 第2页/总4页劳务合同样本格式 (标准版 ) 备注 :本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、 共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。甲方：名称： ______性质： _____ 乙方：姓名： ______性别： _____ 年龄： _____籍贯： _____ 用工形式： _________ 鉴证编号： _________ 编号：甲方 _______因生产、因工作需要， 经考核、录用乙方 _____为_____工人。 遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：一、甲方录用乙方从事_____工作 (岗位 );劳动合同期限为_____年(月)，从____年____月____日至 ____年____月____日止。其中试用期为 ____个月，至 ____年____月____日止。二、基本权利和义务：YC精编合同范本 | MODEL CONTRACT 第3页/总4页甲方： 1.根据生产 (工作 )需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理; 2.保护乙方的合法权益， 应按有关规定， 付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴; 3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件; 4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。乙方： 1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定; 2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律 ; 3.严格遵守操作规程，保证安全生产; 4.完成甲方分配的生产(工作 )任务和经济指标。三、双方应明确的具体事项：1.工资待遇：2.劳动保险及福利待遇：3.根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险：YC精编合同范本 | MODEL CONTRACT 第4页/总4页4.其他：四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前____天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。甲方 (签字 )乙方 (签字 ) ____年____月____日____年____月____日这里填写您的企业名字Name of an enterprise
