劳务外包合作协议书第 2 页 / 共 8 页后勤承包协议书甲方：地址：电话：乙方：地址：电话：甲乙双方同意遵照国家法律法规的相关规定，本着平等自愿的原则，经过友好协商一致同意签订本协议。第一条服务项目：甲方将承包给乙方。第二条服务地点：第三条服务内容：工作时间：每天小时，每周天。服务人员：乙方安排不少于名乙方服务人员完成，具体人数可根据工作实际需求，做相应调整。服务要求：第四条乙方委托甲方对乙方服务人员进行日常事务性管理，乙方自行负责乙方服务人员的行政性管理。事务性管理包括但不限于：日常考核、考勤管理等。行政性管理包括但不限于：劳动关系的确立、劳动报酬结算及发放、第 3 页 / 共 8 页各项社会保险的申报及缴交、劳动纠纷的协调与处理、劳动关系的解除或终止等。第五条在本协议签订之前，乙方服务人员若有与甲方发生的劳动关系、社会保险、经济补偿金等相关责任，由甲方按规定办理和支付。乙方承担与乙方服务人员劳动关系存续期间《劳动合同法》以及配套法律法规规定的用人单位应向劳动者承担的法律责任。第六条 甲方为本合同项下事务的发包方，乙方为本合同项下事务的承包方，乙方为完成承包事务而雇佣的服务人员，与乙方建立劳动关系，与甲方不存在劳动关系。第七条双方的权利和义务一、甲方的权利和义务1、对乙方在承包合同期内的违约或服务未达要求行为提出纠正意见。2、对乙方服务人员进行日常事务性管理。3、按照本合同约定向乙方支付承包及相关费用。4、甲方为乙方服务人员提供必需的劳动环境、劳动条件、劳动工具和业务用品以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。5、乙方服务人员中有下列情形之一的，甲方可以要求乙方收回乙方的服务人员：（1）严重违反甲方各项规章制度、劳动安全规章制度、或其它适用的管理规定的；（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）乙方服务人员以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真第 4 页 / 共 8 页实意思的情况下与其订立或变更《劳动合同》，导致乙方与乙方服务人员签订的《劳动合同》无效的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）其他法律法规规定的。6、服务人员中有下列情形之一的，甲方有权提前三十日以书面形式通知乙方收回乙方服务人员：（1）由甲方认定其不能胜任工作的（甲方需提供乙方服务人员不能胜任工作的证明资料）；（2）患病或非因工负伤，不能从事现有工作的；（3）甲方因架构重组或岗位...
