酒店连锁客房管理手册连锁店管理部2011 年 1 月目 录一
岗位描述………………(03)页二
业务流程标准…………(08)页三
服务时限………………(30)页四
案例分析………………(29)页五
应用表格………………(31)页一
1 客房主管岗位职责 1
1 直属上级:店长、店助1
2 直属下级:客房领班、客房服务员1
3 岗位职责:负责组织和安排客房和公共区域的清扫工作,督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作,确保酒店客房干净与设施完好,满足客人的服务需求,并负责客房物品的管理,协助工程人员完成客房和公共区域的维修项目
4 工作内容:1)每天安排客房服务员的工作,合理调配好人员使用
检查仪表仪容
2)每天仔细检查每一间走客房,抽查住客房保证清洁质量及物品补充、摆放达到要求、设施情况良好
3)客房主管每天早上召开客房人员例会
4)巡视公共区域,保持清洁、整齐、畅通及设施完好,排除安全隐患
5)发现客房或公共区域设施设备有故障,及时联系工程人员维修,检查维修质量
6)配合值班经理妥善处理客人的投诉,努力满足客人的要求
7)制定客房设施设备保养计划、公共区域大清洁计划、客房计划卫生和安排灭虫除害工作
8)负责客房服务用品、库房管理工作,物品按运营标准保证使用、消耗控制得当
9)做好棉织品的收发、送洗、交接等工作
10)按要求管理好酒店制服,做好保管、发放、洗涤、申领等工作
11)做好每月盘点及编制预算,制定用品申购计划
完成盘点明细表和物品申购表
12)督导服务员按操作标准实施卫生工作,检查质量,做好服务员在岗培训和新进服务员的岗位操作培训
13)每天二次准确地填写房态表,及时交给值班经理
14)负责楼层总钥匙和对讲机的收发及保管
15)负责清洁用品、用剂的发放和回收工作
指导客房服务员、安全使用和稀释
16)联系和安排水箱清洁